Terorias De La Gestion Empresarial

Páginas: 2 (479 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2013
Teoría | Autor | Aportaciones | Aplicaciones |
Escuela Científica | Frederick W. Taylor | Abrió camino para las mejoras en el taller, se generalizó a ventas y administración general y otras facetasde la empresa. Trajo consigo una más efectiva utilización de equipo, mano de obra y materiales. Estimuló el desarrollo de controles, rutas y planificación más exactos. Para el trabajador resulto enuna mejor selección de puestos, más oportunidades de avance, salarios más altos, mejores condiciones de trabajo, horas de trabajo apropiadas y una ampliación del alcance de la iniciativa individual através de mejores oportunidades de trabajo y aplicaciones de incentivos. | Da seguridad con las decisiones que tomes para tu empresa porque lo haces mediante un proceso básico. |
Escuela Clásica |Frederick W. Taylor | Una de sus principales aportaciones a la administración es la gráfica de barras conocida actualmente como gráfica de Gantt, la cual consiste en un diagrama en el cual el ejehorizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellasexige.El diseño de un sistema de incentivos. También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores | Te permite tener una muy buenaorganización |
Enfoque Humanístico | William Dixon | Los empleados trabajarían con más tesón si la gerencia se preocupaba por su bienestar y si los supervisores les prestaban atención especial. | Enfoca tuatención a la parte humana para que las personas de las que estas a cargo den lo mejor de sí porque el ambiente que generas les favorece |
EscuelaConductista | Abraham Maslow | Plantea maximizar laeficiencia en una empresa mediante un estudio de los trabajadores y satisfaciendo sus necesidades personalesUna pirámide de necesidades básicas | Sabes concretamente que es lo que necesita el...
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