Terpel

Terpel nació en 1968, como solución para afrontar el desabastecimiento de gasolina en Santander, departamento de Colombia. En ese momento se creó la empresa Terpel Bucaramanga con 20 estaciones de servicio afiliadas, iniciativa que años más tarde se expandió a escala nacional, con el nacimiento de seis terpeles más en diferentes regiones colombianas.
En el 2001, los principales accionistas delos "terpeles", integraron las siete empresas regionales existentes y constituyeron la Organización TERPEL S.A., la cual se consolidó en el año 2004. Para expandir sus operaciones internacionales; en 2006, Terpel adquirió Accel, uno de los más famosos y más grandes empresas distribuidoras de petróleo en Panamá. En 2007 adquirió Repsol YPF de Chile, para en abril de 2008 YPF cambio su nombre a Terpelhaciendo una campaña publicitaria para posicionarse en el mercado chileno.
Desde su fundación Terpel se organizó de una forma muy particular: siete compañías independientes, cada una prestando servicios en regiones especificas y con sus propios equipos gerenciales. Lo único que compartían era la marca.

Esa estructura operó hasta finales del siglo pasado, sin embargo tuvo algunas dificultades.La estructura administrativa se complicó, pues las mismas compañías, que había logrado tamaños interesantes, llegaron a pisarse las mangueras y competir por los mismos mercados regionales.

Ante estas dificultades, algunos accionistas impulsaron una transformación organizacional. La propuesta consistió en fusionar todas las Terpel en una sola empresa, con una gerencia centralizada y quedefiniera las políticas para toda la compañía, no fue fácil pero se logró.

En el año 2001 la Sociedad de Inversiones de Energía (SIE) comenzó a encargarse de todos los activos de la compañía.
Terpel se lanzó al mercado Internacional, con un plan de adquisiciones y expansión en el exterior: en el año 2006 compró 65 estaciones de combustible en el Ecuador, en el 2007 206 estaciones en Chile; la marcaGazel distribución de gas vehicular logró su presencia en los mercados de Colombia, Perú, México y Chile.


Filosofía
Para Terpel, su gente sobresale por encima de todo.
Es el combustible que moviliza a la compañía.
Contamos con un equipo de personas que busca ser mejor
con la energía que lleva adentro, innova para servir
a los demás y deja un legado en el lugar donde está.
Construirrelaciones sólidas con nuestros clientes en cada paso de la cadena de valor para mantener el liderazgo en la distribución y comercialización de productos combustibles y lubricantes con una fuerte presencia regional.
Terpel / Misión
Movilizamos el transporte y la industria con propuestas diferenciadoras que agregan valor.
Somos una empresa dedicada a la comercialización de combustibles paraautomotores,
aeronaves y motonaves, así como a la producción y comercialización de lubricantes en
Colombia. En los últimos años hemos iniciado un proceso de internacionalización con
operaciones en Ecuador, Panamá y Chile.


Terpel / Visión
En el 2012, con un equipo humano altamente motivado y calificado, seremos reconocidos en lationamérica por la cercanía con nuestros clientes, la excelencialogística, la innovación y el compromiso social.
Somos una empresa dedicada a la comercialización de combustibles para automotores,
aeronaves y motonaves, así como a la producción y comercialización de lubricantes en
Colombia. En los últimos años hemos iniciado un proceso de internacionalización con
operaciones en Ecuador, Panamá y Chile.

Terpel / Valores
Respeto.
Entendido como lacalidad, el buen trato, la construcción de relaciones internas sólidas y transparentes, atender opiniones similares y diferentes, y entregar lo que se promete.

Integridad.
Somos honestos y coherentes en nuestras actuacionesy demandamos lo mismo de las personas y entidades con quien actuamos.

Excelencia.
Estamos comprometidos con el mejoramiento y crecimiento de neustra gente y de nuestra...