Terreno Competitivo.

1. CONCEPTO:
La empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y comerciales para obtener sus fines.

ELEMENTOS:
*CAPITAL INSTRUMENTAL:
Es el conjunto de bienes y derechos que constituyen parte del patrimonio de la empresa; son los factores estáticos de la producción. Se incluyen todos los elementos que integran el archivo del balance.
+ Capital técnico+ Capital financiero: el líquido

*EL ELEMENTO HUMANO:
Esta formado por las personas que aportan su trabajo a la empresa. Es el elemento dinámico de la producción
+ Los trabajadores o empleados
+ El empresario
+ Los propietarios

* LA ORGANIZACIÓN:
Los diferentes factores o funciones de la empresa necesitan ser coordinados a través de una estructura organizativa, en la que se establezcanlas diferentes áreas o niveles jerárquicos de la organización.
+ Se organizan las funciones a realizar
+ Se establecen las relaciones entre los diversos elementos de la organización
+ Se forman los flujos, determinando los distintos niveles de decisiones


2. CLASIFICACION

Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:
*Sectores Económicos
*El origen de su capital.
*SuTamaño
*Conformación de su capital
*El número de propietarios
*La función social
*La forma de explotación

SECTOR ECONOMICO:
• Extractivas: Dedicadas a explotar recursos naturales. Ej: Cerrejón, ECOPETROL, Minas de Oro del Chocó.
• Servicios: Entregarle sus servicios o la prestación de estos a la comunidad. Ej: Clínicas, salones de belleza, La registraduria.
• Comercial: Desarrollala venta de los productos terminados en la fábrica.
Ej: Cadenas de almacenes Ley, Éxito, Mercadean.
• Agropecuaria: Explotación del campo y sus recursos.Ej: Hacienda, agroindustria.
• Industrial: Transforma la materia prima en un producto terminado.
Ej: Acerías Paz del Río, Ingenio Risaralda.
TAMAÑO:
• Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número detrabajadores, su número de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: Productos ramo, Postobon, Gino Pascalli, etc.
• Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
• Pequeñas: Se dividen a su vez en pequeña, micro y famiempresa Ej: tiendas, cafés de Internet.

ORIGEN DELCAPITAL:

• Público: Su capital proviene del Estado o Gobierno. Ej: Alcaldía de Pereira, Gobernación de Risaralda, Alcaldía de Bucaramanga.
• Privado: Son aquellas en que el capital proviene de particulares.
Ej: Sociedades comerciales.
• Economía Mixta: El capital proviene una parte del estado y la otra de particulares. Ej: Bancafe, La Previsora S.A.
NUMERO DE PROPIETARIOS:
• Individuales:Su dueño es la empresa, por lo general es él solo quien tiene el peso del negocio.
• Unipersonales: Se conforma con la presencia de una sola Persona Natural o Jurídica, que destina parte de sus activos para la realización de una o varias actividades mercantiles.
• Sociedades: Todas para su constitución exigen la participación como dueño de más de una persona lo que indica que mínimo son dos (2)por lo general corresponden al régimen común.

EXPLOTACION DE SU CAPITAL:

• Multinacionales: La mayoría del capital es extranjero y explotan la actividad en diferentes países del mundo. Ejemplo: Nicole
• Grupos Económicos: Estas empresas explotan uno o varios sectores pero pertenecen al mismo grupo de personas o dueños. Ej: Alejandro Echavarria, Manuel Mejia Jaramillo, Carlos Ardilla Lulle.• Nacionales: El radio de atención es dentro del país normalmente tienen
su principal en una ciudad y sucursales en otras. Ej.: Bavaria, Postobon.
• Locales: Son aquellas en que su radio de atención es dentro de la misma localidad.
Función social:
• Con Ánimo de Lucro: Se constituye la empresa con el propósito de explotar y ganar más dinero. Ej. Minerías.
• Trabajo Asociado: Grupo...