TES de LIDER

TEST DE LIDERAZGO
A continuación tienes una serie de afirmaciones, marca verdadero (V) o falso (F) a cada una de ellas.
Habitualmente, las personas de mi entorno suelen aceptar (V) (F) (__)
yseguir mis ideas y opiniones.
Me considero una persona de principios sólidos, y me comporto(V) (F) (__)
en coherencia a mis valores y creencias.
Soy una persona que ofrece resistencia a los cambiosdel entorno.(V) (F) (__)
Prefiero la estabilidad y el equilibrio.
Mi trabajo es responsabilidad mía, y no suelo aceptar sugerencias(V) (F) (__)
de nadie con respecto a mis tareas.
Me gustaescuchar a mis colaboradores y compañeros, y apoyarles(V) (F) (__)
en aquello que sea Necesario.
Me considero una persona abierta, flexible y generosa.(V) (F) (__)
Tengo interés por evolucionarprofesionalmente e intento actualizar(V) (F) (__)
mis conocimientos.
Suelo gritar a las personas con las que trabajo para conseguir que(V) (F) (__)
cumplan mis instrucciones y hagan lo que yoquiero.
Soy una persona creativa, y me intereso por las novedades que(V) (F) (__)
surgen.
Disfruto motivando a los que me rodean, y transmitiendo mis ganas de(V) (F) (__)
hacer, les expreso miilusión e interés por las cosas importantes.
Intento aprovecharme de las situaciones y de las personas que me(V) (F) (__)
rodean, variando para ello mis ideas y actitudes.
Defiendo mis ideas, cuandoestoy convencido de ellas, sin esperar(V) (F) (__)
la aprobación de los demás.
Cuando tomo decisiones, pienso y reflexiono sobre los hechos y sus(V) (F) (__)
consecuencias. No me gusta actuar “encaliente”.
Mi trabajo siempre da resultados positivos. No me equivoco en mis(V) (F) (__)
decisiones ni en lo que hago, y ello es debido a mi esfuerzo.
Conozco en profundidad a mis colaboradores,sus puntos fuertes(V) (F) (__)
y sus puntos débiles, sus virtudes y sus defectos, Me interesa
conocer a los demás con los que me relaciono y con los que colaboro.
RESPUESTASPara saber el...