Tesauro Jurisprudencia

Managua, Nicaragua. 2008

Proyecto “Fortalecimiento de la Justicia Laboral
en América Central y República Dominicana”

Proyecto de Fortalecimiento de la Justicia Laboral en Centroamérica y República Dominicana.
Oficina Subregional de la Organización Internacional del Trabajo para Centroamérica, Haití,
Panamá y República Dominicana.
Dirección: Ofiplaza del Este - Edificio B - 3er Piso,Barrio Betania, Montes de Oca, San José,
Costa Rica
Apartado Postal: 502-2050 Montes de Oca, Costa Rica
Teléfonos: (506) 2207-8700 • Fax: (506) 2224-2678
http://www.oit.or.cr
Esta publicación ha sido financiada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Esta publicación no necesariamente refleja el punto de vista o las políticas del Departamento
de Trabajo de los Estados Unidos, nila mención de las marcas registradas, productos
comerciales u organizaciones, implica el respaldo del Gobierno de los Estados Unidos.

ISBN: 978-99924-890-3-1

Msc. Bertha Xiomara Ortega

Tesauro Jurisprudencia Administrativa 2008

Ena Lilian Núñez Mancía

Tesauro
Jurisprudencia
Administrativa 2008

Managua, Nicaragua
9 789992 489031

2008

Proyecto “Fortalecimiento de laJusticia Laboral
en América Central y República Dominicana”

Tesauro
Jurisprudencia
Administrativa 2008
Msc. Bertha Xiomara Ortega

Managua, Nicaragua,
2008

N
344.0
0 77

Ortega Castillo, Bertha Xiomara
Tesauro Jurisprudencia Administrativa 2008
/ Bertha Xiomara Ortega Castillo. -- 1a ed.
Managua: Ministerio del Trabajo, 2009.
95 p.
ISBN: 978-99924-890-3-1
1. Derecho Laboral-Nicaragua 2.
Resolución de disputas (Derecho) 3.
Jurisprudencia, recopilaciones, repertorios, etc.

ADVERTENCIA
El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres es una las
preocupaciones de nuestra Organización. Sin embargo, no hay acuerdo entre los lingüistas sobre
la manera de hacerlo en nuestro idioma. En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecargagráfica
que supondría utilizar en español o/a para marcar la diferencia de ambos sexos, hemos optado por
emplear el masculino genérico clásico, en el entendido de que todas las meciones en tal género
representan siempre a hombres y mujeres.
Esta obra ha sido apoyada en el marco de las actividades del Proyecto de Fortalecimiento
de la Justicia Laboral en Centroamérica y República Dominicanade la Organización
Internacional de Trabajo (OIT).
Las opiniones expresadas en este documento son responsabilidad exclusiva de sus autores y su
publicación no significa que la OIT las sancione o apruebe.
La publicación goza de la protección de los derechos de propiedad intelectual. No obstante, ciertos
extractos breves de esta publicación pueden reproducirse sin autorización, con la condiciónde que
se mencione la fuente.
Proyecto de Fortalecimiento de la Justicia Laboral en América Central y República Dominicana.
Organización Internacional del Trabajo Oficina Subregional para Centroamérica, Haití, Panamá y
República Dominicana
Dirección: Ofiplaza del Este - Edificio B - 3er piso. Barrio Betania, Montes de Oca. Costa Rica.
Teléfonos: + (506) 2207-8700 / + (506) 2253-7667 / +(506) 2253-7622 / + (506) 2253-9376
Fax: + (506) 2224-2678.
E-mail: sjo@sjo.oit.or.cr
Sitio web: http://www.oit.or.cr
Apartado postal: 502-2050 Montes de Oca. Costa Rica
Diseño y diagramación: Kerigma Comunicación
Impresión: Impresos Ruiz

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Tesauro Jurisprudencia Administrativa 2008

Presentación
El documento que leerán a continuación es la más grande recopilación
que se haya hechosobre la jurisprudencia administrativa laboral. En
este texto están recogidas la mayor parte de las resoluciones dictadas
por la Inspectoría General del Trabajo y de las consultas evacuadas
por la Dirección Jurídica del Ministerio del Trabajo, durante el
periodo de un año que comprende el segundo semestre del año dos
mil seis y el primer semestre del año dos mil siete.
El periodo estudiado...