Tesi

Tabla de Contenidos




1. Análisis Situacional 3

1.1. Micro y Macro entorno 4
1.2. Análisis FODA 5

2. Objetivos 6


3. Estrategia 6


4. Tácticas 7


5. Cronograma 8


6. Análisis de Estudio de estados proyectados 10


7. Controles 11















Plan de vida:

1. Análisis Situacional:

Autobiografía:

Nací en el Hospital de Heredia el17 de abril de 1989. Cursé mis estudios primarios en la Escuela de Excelencia Fátima; y mis estudios secundarios en el Liceo de Heredia, siendo primer promedio durante toda mi vida estudiantil. Desde que nací vivo en mi casa de habitación en San Josecito de San Rafael de Heredia junto a mi familia: mi padre Jaime Arroyo, mi madre Zaida Arias, mi hermano Jaime Arroyo y mi hermana Alexandra Arroyo.Después de salir del colegio entré a la Universidad Nacional pero por un error no entré a la carrera que deseaba Arte y Comunicación Visual, me mantuve durante un año en la universidad en cursos como generales y optativos. Pero después de cumplir con todos los requisitos para ingresar a la carrera que quería me hicieron falta 3 puntos para entrar. Después de esta desilusión decidí entrar atrabajar. Laboré en varios lugares como asistente o secretaria, y fue mi último trabajo como asistente de Publicidad en Bticino que me impulsó a estudiar la carrera de Publicidad en la Universidad Interamericana debido al programa y al prestigio de la misma. Aunque ni mi familia, ni yo tenemos los recursos necesarios para pagar la universidad, y en la Universidad Nacional tenía una beca de laexoneración total de pagos; recurrí a un préstamo en Conape para poder financiar mi carrera en la Universidad Interamericana, de esta forma pago la universidad y mi padre me ayuda un poco con el dinero del transporte.

Durante ese año conocí a mi actual novio Carlos Villagra Brenes y actualmente es mi tercer cuatrimestre en la carrera y próximamente pretendo estudiar simultáneamente Relaciones Públicasdentro de este mismo centro educativo.

Macro Entorno:

➢ Demográfico: Actualmente desde el punto de vista demográfico Costa Rica es un país que se concentra en el área metropolitana, debido a las fuentes de trabajo, los servicios sociales básicos entre algunas otras características que hacen que la población costarricense se asiente en la gran área metropolitana. De igual forma, lapoblación costarricense ha ido creciendo tanto en nacionales como en extranjeros, sin embargo; las tasas de mortalidad y natalidad han ido disminuyendo. Esto puede deberse a varios factores como la esperanza de vida que es alta, además de los avances en la salud que junto a mejores equipos médicos han logrado disminuir la mortalidad infantil. No obstante, otro factor de importancia puede ser laeducación de la población costarricense, ya que las mujeres hoy en día profesionales prefieren tener hijos si es que lo desean cuando se encuentren en una etapa apta para hacerlo y por supuesto no más de dos o tres.

Todos estos agentes demográficos además de indicar un crecimiento poblacional indican un crecimiento en puntos bastante importantes en un país sobre todo un país subdesarrollado, paraencaminar nuestro camino al desarrollo. Demográficamente la situación se muestra bastante alentadora, incitando oportunidades para un profesional, ya que hay un mejor conocimiento, una mayor educación, y una mejor calidad de vida en general.

➢ Socio-cultural: Dentro de este ambiente la cultura costarricense analizada desde muchos autores como democrático, pacifista, tolerante, religioso,conservador, machista, cortés, entre algunas otras características de la población costarricense pues afectan directamente a un profesional ya que las características generales de la población favorecen o empeoran las situaciones laborales, sobre todo las culturas organizacionales ya sea como empleados o colaboradores tanto como gerentes o puestos directivos.

➢ Tecnológico: para un...