tesiao

CAPÍTULO I

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

A lo largo de la historia hasta nuestros días, el significado ha sido objeto de estudio de filósofos y lingüistas. En pleno desarrollo y base de múltiples estudios en todo el mundo, la semiótica se ha consolidado como una de las ciencias humanas más importantes del siglo XX. La Semiótica (del griego semeion, “signo”), constituye el marco de estudio dela presente investigación por lo que nos abocaremos brevemente a definir su esencia y los factores que intervienen en su campo.

Desde tiempos que nos remontan hacia principios del siglo pasado, hasta los dominios de importantes ramas de la filosofía, la lógica y la lingüística; y desde que una disciplina como la semiótica adquirió el carácter propio necesario como para dar lugar a su difusión,ha existido un incesante flujo de discusiones respecto de su definición como doctrina particular y sobre todo respecto de sus alcances e incumbencias. Sin incurrir en un análisis crítico de la esencia y los límites de la misma intentaremos llegar a definirla en términos de crear un marco teórico simplificador de conceptos que nos permita describir, comprender y mejorar los procesos de comunicacióndentro del universo de las organizaciones.

Como primera aproximación nos referiremos a las definiciones de dos estudiosos, Saussure y Peirce, que con una anticipación de casi 50 años han anunciado su nacimiento oficial y su organización científica. La apreciación de ambas visiones nos permitirá llegar a una conclusión respecto de la esencia de la semiótica que se identifica con una concepciónactual de la misma. Ferdinand de Saussure definió a la semiótica como la ciencia de los signos, que estudia los mismos en el seno de la vida social. Si bien la aproximación de Saussure a la semiótica devino de mano de la lingüística y su necesidad de incluir al lenguaje como un sistema de signos que expresan ideas en un contexto social, su aporte es importante por la concepción de la semióticacomo parte de la Psicología Social y por consiguiente de la Psicología en general. “La lengua es un sistema de signos que expresan ideas, y por eso es comparable a la escritura, al alfabeto de los sordomudos, los ritos simbólicos, las señales militares, entre otras.

Hablaremos por tanto en un sentido amplio de una semiótica de las organizaciones, queriendo identificar con ella una teoría acercade los procesos de significación dentro de dicho ámbito y de la identificación de la misma como una estructura intrínseca de la empresa que puede planificarse estratégicamente para potenciar la competitividad visual.

Esta dinámica de proyección se desliza bajo gestiones estratégicas de comunicación que en la mayoría de los casos es el problema de mayor importancia que ocupa a la labormultidisciplinaria de especialistas en la comunicación visual. En este sentido la interpretación, el ordenamiento y la presentación visual de mensajes dan razón de ser al sistema nervioso central de toda organización.

Partiendo de este escenario que rodea la actividad laborar de los profesionales en el área de las comunicaciones visuales, fundamentamos el presente trabajo de grado en diseñar el sistemade Identidad visual para el Siquisique municipio Urdaneta, Estado Lara, dedicada a prestar servicios de respuestas gráficas, tomando como caso de estudio del la ciudad enunciante.
Nuestro aporte no es solo proponer una nueva imagen que de valor diferenciador de la ciudad que respalda, sino a la vez desarrollar una normativa claramente explícita, reunidas todas de forma precisa en el manual denormas y aplicaciones.

El manual de identidad visual contiene los elementos como símbolo, gama cromática, los elementos secundarios de estructura como el formato, tipografías, módulos, pautas, y los criterios combinatorios, estrictamente definidos para la aplicación correcta del sistema.

Si anteriormente era suficiente que se orientaran y crearan reputación por su productividad o con solo la...