TESICOL

PRACTICA EMPRESARIAL EN TEJIDOS SINTÉTICOS DE COLOMBIA S. A.
MANTENIMIENTO, ANÁLISIS, DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE
NUEVOS REPORTES PARA EL ERP Y EL SISTEMA DE RECURSOS
HUMANOS DE TESICOL S. A.

LEINYSABEL RODRÍGUEZ BAÑOS

UNIVERSIDAD INDURTRIAL DE SANTANDER
FACULTAD DE INGENIERÍAS FÍSICO-MECÁNICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
BUCARAMANGA
2011

PRACTICA EMPRESARIAL EN TEJIDOSSINTÉTICOS DE COLOMBIA S. A.
MANTENIMIENTO, ANÁLISIS, DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE
NUEVOS REPORTES PARA EL ERP Y EL SISTEMA DE RECURSOS
HUMANOS DE TESICOL S. A.

LEINYSABEL RODRÍGUEZ BAÑOS

Este proyecto es presentado como requisito para optar al título de
Ingeniera de Sistemas e Informática

DIRECTOR: FERNANDO RUIZ DÍAZ
Magíster en Ingeniería de Sistemas e Informática
Escuela de Ingeniería de Sistemase Informática
TUTOR: JAVIER ACEVEDO LANDAZÁBAL
Director Departamento de Sistemas
Tejidos Sintéticos de Colombia S.A.

UNIVERSIDAD INDUTRIAL DE SANTANDER
FACULTAD DE INGENIERÍAS FÍSICO-MECÁNICAS
ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
BUCARAMANGA
2011

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DEDICATORIA

Sólo podría dedicar, mi primer gran triunfo,
a los dos seres maravillosos que me dieron la vida,
me formaron comopersona
y me apoyan siempre en todos mis proyectos.
Gracias Infinitas!.

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AGRADECIMIENTOS

•

Primeramente, agradezco a Dios, porque siempre ha sido mi guía,
acompañante en todo momento y mi mejor consejero.

•

A mis padres y mis hermanos: Claudia y Jeyver, porque me apoyaron en
todas mis decisiones para lograr el cumplimiento de mis metas y de quienes
siempre recibí una palabra de ánimo o unabrazo de felicitaciones,
imprescindibles para mí.

•

Al Ing. Javier Acevedo Landazábal, quién fue mi mejor maestro y
compañero en el transcurso de mi carrera.

•

A todo el grupo de trabajo de TESICOL S.A., de quienes aprendí en todo
momento y facilitaron el desarrollo de mis labores.

•

A Mónica Liliana Arias, una gran amiga, compañera de trabajo y gran
profesional.

•

Al profesor Fernando RuizDíaz, quien me mostro los lineamientos a seguir
para lograr los objetivos propuestos.

•

A mis compañeros de estudio a lo largo de la carrera, con los que logré
pasar pocos, pero muy gratos momentos.

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CONTENIDO
INTRODUCCIÓN

17

1. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO

18

1.1 TÍTULO DEL PROYECTO DE GRADO.

18

1.2 DIRECTOR DEL PROYECTO

18

1.3 TUTOR DEL PROYECTO

18

1.4 AUTORA DEL PROYECTO:

18

2.DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

19

2.1 PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

19

2.2. MISIÓN

19

2.3. VISIÓN

19

2.4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

20

2.5 ORGANIGRAMA TESICOL S.A.

21

3. RESPONSABILIDADES A CARGO

22

4. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

24

4.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

24

4.2. OBJETIVOS

24

4.2.1. OBJETIVO GENERAL

24

4.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

24

4.2.3. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

26

5.MARCO TEÓRICO

27

5.1. LENGUAJES DE CUARTA GENERACIÓN (4GL)

27

5.2. SISTEMAS DE BASES DE DATOS

28

5.3. ARQUITECTURA DE LOS SISTEMAS DE BASES DE DATOS

29

7

5.4. SISTEMAS DE GESTIÓN DE BASES DE DATOS

31

5.5. PROGRESS 4GL

34

5.6. ORACLE

35

5.7 ORACLE DEVELOPER SUITE

37

6. METODOLOGÍA DE DESARROLLO

39

6.1. ROLES

40

6.2. ETAPAS

40

6.3. DIAGRAMA DE METODOLOGÍA DE DESARROLLO

437. QAD ENTERPRISE APPLICATIONS

44

7.1. SSH (SECURE SHELL, EN ESPAÑOL: INTÉRPRETE DE ÓRDENES SEGURA)

47

7.2. TELNET (TELECOMMUNICATION NETWORK)

47

7.3. METODOLOGÍA DE DESARROLLO APLICADA A REPORTES DE QAD

47

7.3.1 REP Detalle Saldo de Cuenta.

47

7.3.2 REP Cartera X Edades 4 Col

50

7.3.3 REP Saldos Cartera X Monto

52

7.3.4 REP Ingresos X Zona

53

7.3.5 REP Mejores Clientes X Zona

567.3.6 Reporte de Consignaciones

58

7.3.7 REP Registro de Pagos

59

7.3.8 REP Activos Fijos / Diferidos

61

7.3.8 REP Descuentos X Pronto Pago

63

8. SISTEMA QUERYX SRH

66

8.1 SISTEMAS DE APOYO

67

8

8.2 SISTEMA GENERADOR DE REPORTES

68

8.3 HERRAMIENTA DE DESARROLLO FREE TOAD

75

8.4 METODOLOGÍA DE DESARROLLO APLICADA A REPORTES DE QUERYX
SHR

78

8.4.1 CAPROPRE. Porcentaje Cálculo...