Tesina Final XXX




INTRODUCCION

El presente tiene como finalidad hacer la demostración de cómo es que puede alterar los procesos en una empresa cambiando de soporte informático. En la actualidad, el enfoque gestión empresarial está basado en manipular la información en una buena base de datos y esto quiere decir que debe ser integra en todo los aspectos. La empresa actual se ha tornado dependiente anteeste sistema puesto que permite optimizar los procesos mediante los cuales se genera el equilibrio empresarial en cuanto a la información. A continuación se le dará un alcance de la estructura del trabajo.
El presente trabajo empieza dando a conocer el planteamiento del problema, detallando los puntos respectivos seguidamente del objetivo a alcanzar teniendo en cuenta las limitaciones.Seguidamente se hace uso de los antecedentes recaudados para dar como punto de referencia a la investigación. El análisis y diseño, tanto físico como lógico, del sistema solucionador se hará paralelamente al enfoque empresarial.














CAPITULO I










1.1 PLANTEAMIENTO:
Hoy en día, se presentan muchas maneras de cómo almacenar y administrar los datos para las empresas,el punto es de qué manera se desarrollan y si son efectivos. Todas las empresas que siguen el enfoque actual de la gestión empresarial, consideran que el tener un soporte bien fundamentado y estructurado, los llevaría a un nivel óptimo en cuanto al manejo de su información. En efecto una base de datos es útil para llevarnos a otro nivel tecnológico de información, puesto que la mayoría de lasempresas manejan grandes cantidades de información y esto promueve a que el proceso de la información y la adquisición de datos específicos sean provistos de manera rápida y sobretodo fiable. En la actualidad, todavía persiste un problema en cuanto al control del personal para aquellas empresas que tienen el anhelo de estabilizarse y crecer, aun existen deficiencias en cuanto a un buen control de lainformación del personal, ya que no cuentan con el soporte que se necesita para poder acceder a la información general del personal, para luego acceder a la planilla con el ingreso del tareo que es un control de los días laborados, el cual permite emitir la boleta de pago, para luego calcular en base a los días laborados el pago de gratificaciones, vacaciones, CTS, aportes sociales que realiza laempresa, emisión de cartas de cese, emisión de certificados de trabajo, emisión de constancias de depósito de CTS, etc. Estos procesos se han ido efectuando en oficinas distribuidas en sus respectivas áreas, para luego ser remitidas a una oficina general, que son elaborados y procesados posteriormente por un programa hecho en Excel. Ese no es el único caso, hay empresas que manejan esa informaciónen físico; esto se volvería más complicado y tedioso. Por ello es una exigencia tener un sistema sofisticado que automatice esos procesos de manera óptima y almacenarlas en una eficiente Base de Datos, esto no solo confirmaría la constitución de un buen fundamento en el cual la empresa puede reposar y asentar la data disponible, sino también en cuanto a seguridad, el sistema propondría una altaseguridad y el acceso restringido para usuarios no autorizados.

1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA:
¿Cuál es el efecto de una Base de Datos en cuanto a la administración y almacenamiento de datos y velocidad de procesos de la información en la empresa BCN, 2010?
1.3 OBJETIVO:
Determinar los efectos en el control de personal mediante una base de datos.

1.4 JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA DEL ESTUDIO:La elaboración de una Base de Datos óptima, contribuye a la aceleración de procesos informáticos. Esto trae consigo un eficaz control de los elementos fundamentales de una empresa. Una buena Base de Datos forma parte de la gestión empresarial en su enfoque actual, esto permite que el cliente se fidelice para el bien de la empresa. Para toda empresa sujeta a la globalización, un database o...