Tesina La Subcontratacion

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN
FACULTAD DE DERECHO

LA FIGURA DE LA SUBCONTRATACIÓN
EN EL DERECHO MEXICANO
TE S I NA
QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE
LICENCIADO EN DERECHO
PRESENTA:

JAIRO ALBERTOCALCANEO DORANTES

DIRECTOR DE TESINA:
MTRO. DIDIER HUMBERTO ARJONA SOLÍS

CD. DEL CARMEN, CAMPECHE, MÉXICO, 14 DE DICIEMBRE 2015

CONCEPTO: OUTSOURCING
Es la subcontratación de servicios a externos,elimina las exageradas
cargas administrativas que no es posible mantener con facilidad. Se
subcontratan aquellos servicios que son desconocidos o que no
forma parte de la esencia de la organización.

EnMéxico, se empezó a
conocer esta figura en los
60’s, cuando las empresas
contrataban servicios de
vigilancia y limpiezas por
medio de una Outsorcing.

Hoy en día, la empresas no sólo
contratan a supersonal
secundario por medio de la
subcontratación, pues en la
practica
es
comúnmente
encontrar a grandes compañías
que el 100% de su personal se
encuentra contratado por este
régimen.

LAS REFORMASA LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO (2012)

Objetivo:
Evadir impuestos.
Elusión del cumplimiento de obligaciones.

Derecho de los trabajadores.

Artículo 15.- En las empresas que ejecuten obras o serviciosen forma exclusiva o principal para otra, y que no dispongan
de elementos propios suficientes, se observarán las normas
siguientes:
I. La empresa beneficiaria será solidariamente responsable de
lasobligaciones contraídas con los trabajadores; y
II. Los trabajadores empleados en la ejecución de las obras o
servicios tendrán derecho a disfrutar de condiciones de trabajo
proporcionadas a las quedisfruten los trabajadores que
ejecuten trabajos similares en la empresa beneficiaria. Para
determinar la proporción, se tomarán en consideración las
diferencias que existan en los salarios mínimos querijan en el
área geográfica de aplicación en que se encuentren instaladas
las empresas y las demás circunstancias que puedan influir en
las condiciones de trabajo.

Artículo 15-A. El trabajo en...