Tesina Referencia 2013 I Administración Alumno Andy Puente

Páginas: 54 (13348 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2015
UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO
ESCUELA PROFESIONAL DE
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TESINA
EL LIDERAZGO SITUACIONAL Y SU INFLUENCIA SOBRE EL DESARROLLO DE
LAS MYPES EN EL MERCADO DE ABASTO Nº1 VILLA LOS REYES, VENTANILLA2013.
AUTOR:
PUENTE TELLO, ANDY ESCOT
ASESOR METODOLÓGICO:
ROJAS HUAYTA, VIOLETA
LINEA DE INVESTIGACIÓN:
GESTIÓN PARA LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA.
LIMA - PERÚ
2013 – I

1



A Dios.
Pordarme salud y fuerzas para
cumplir mis objetivos.



A mi Madre.
Por todo su cariño y por su
apoyo constante, pero sobre todo
por haber creído en mí en los
momentos más difíciles.

2



Expreso mi agradecimiento
A mi profesora metodológica
Violeta Magdalena Rojas Huayta
por su experiencia científica para
la elaboración y corrección de la
Tesina.

iii3

ÍNDICE
Págs.DEDICATORIA…………………………………………………………………ii
AGRADECIMIENTO…………………………………………………………...iii
RESUMEN……………………………………………………………………….vi
ABSTRACT……………………………………………………………………...vii
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….viii
CAPÍTULO I: EL PROBLEMA
1.1 .Realidad problemática…………………………………………………........11
1.2 .Formulación del problema………………………………………………….13
1.3 .Justificación y viabilidad…………………………………………………….13
1.4 .Antecedentes…………………………………………………………………14
1.5.Objetivos………………………………………………………………………17
1.5.1. Objetivos Generales……………………………………………………….17
1.5.2. Objetivos Específicos……………………………………………………...17

CAPÍTULO II: MARCO REFERENCIAL
2.1. Marco teórico…………………………………………………………………19
2.2. Marco conceptual…………………...……………………………………….30

4

CAPÍTULO III: MARCO METODOLÓGICO
3.1. Hipótesis……………………………………………………………………….32
3.2. Variables……………………………………………………………………….32
3.2.1. Definiciónconceptual………………………………………………………32
3.2.2. Operacionalización de variables…………………………………………..33
3.3. Metodología……………………………………………………………………34
3.3.1. Tipo de estudio……………………………………………………………...34
3.3.2.Diseño………………………………………………………………………...34
3.4. Población, muestreo y muestra……………………………………………..34
3.5. Métodos de investigación……………………………………………………35
3.6. Técnicas, instrumentos de recolección de datos: válidos y de
confiabilidad………………………………………………………………………..35
3.6.1. Métodosde análisis de datos……………………………………………..37
CAPÍTULO IV: RESULTADOS
4.1. Descripción de resultados……………………………………………………39
4.2. Contrastación de hipótesis…………………………………………………..57
CAPÍTULO V: DISCUCIÓN
CAPÍTULO VI: CONCLUSIONES
CAPÍTULO VII: RECOMENDACIONES
CAPÍTULO VIII: REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS
5

V

RESUMEN
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad el interés de
brindar apoyoa Los microempresarios del Mercado Abasto Nº1 Villa los Reyes
mediante un estudio de información, en donde resaltaremos estos puntos
importantes, tales como los Estilos de Liderazgo correspondiente a cada
situación necesaria, con respecto al desarrollo de las Mypes, así también se
tendrá en cuenta el uso de la tecnología, el nivel de ingreso, rentabilidad con
respecto el inicio del periodo, paratodos los microempresarios.
En los resultados de este trabajo hará notar la gran diferencia y la
relevancia que tiene el liderazgo situacional en el desarrollo de la Mype, que
viene a ser el estilo de Liderazgo correspondiente de acuerdo a la situación que
lo amerita, existen muchos estilos de liderazgo de los cuales solo hemos
considerado a 4 que engloban a los demás: Liderazgo transformador,Democrático, Entrenador y Autoritario; sobre el desarrollo de las Mypes.
Estos resultados reflejaran la gran influencia que tienen estas dos
variables, así también la satisfacción de los microempresarios del mercado
Abasto Nº1 Villa los Reyes.

6
vi

ABSTRACT
The present research is aimed at interest to support microentrepreneurs Market
Supply No. 1 Villa los Reyes through a study of information,where we will highlight
these important points, such as leadership styles for each situation required with
respect development of MSEs, and also take into account the use of technology,
income level, performance versus the beginning of the period, for all
entrepreneurs.
The results of this work will...
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