tesina



EATRÉS LABORAL EN LOS TUTORES DE LA CORPORACIÓN PAMER ACADEMIAS EN LA SEDE DEL DISTRITO DE COMAS, 2013

TESINA

AUTOR
CRISTIAN ENRIQUE FIGUEROA MARIN

ASESOR METODOLÓGICO
CARLOS BACILIO DE LA CRUZ VALDIVIANO


ASESOR TEMÁTICO
MARÍA BARRUTIA TORRES


LÍNEA DE INVESTIGACIÓN
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL



LIMA-PERÚ

2013 – I









CAPÍTULO I
EL PROBLEMA DEINVESTIGACIÓN







1.1 Planteamiento del problema

Las exigencias que el medio laboral hace día a día sobre el ser humano, generan un conjunto de emociones fuertes negativas originadas en el cerebro de cada individuo, lo que suele afectar la vida diaria, el organismo y cada una de las labores que realizadas, haciendo que el desempeño no sea el deseado y viviendo diariamente un estado detensión del que resulta difícil escapar. Estos inconvenientes procedentes de la exigencia laboral se resumen en una sola palabra: estrés.

Actualmente, el estrés producido por los problemas de índole laboral es el que más se presenta en la población mundial, debido a que las personas que se exigen demasiado a sí mismos con el fin de rendir bien en el trabajo usualmente descuidan su salud, lo cualocasiona inconvenientes como depresión, sensación de confusión, falta de apetito, gastritis, irritabilidad, insomnio, fatiga y dolores musculares, entre otros.

Un estudio realizado por la agencia de investigación de mercados TNS revela que un 46% de los latinoamericanos dicen haber sufrido estrés. Un 45% declara haber padecido falta de energía y un 22% de la población entrevistada de estaregión, declaró sufrir de depresión. Además, el 16% de la población entrevistada declara sufrir de los tres males en forma simultánea







1.2. Formulación del problema

1.2.1 Problema general

¿Cuál es el nivel de en estrés laboral en los tutores de la Corporación Pamer Academias de la sede del distrito de Comas, 2013.

1.2.2 Problema específico

P1: ¿Cuál es el nivel de estréslaboral que presentan los tutores de la Corporación Pamer Academias de la sede del distrito de Comas 2013 con respecto al aspecto físico?

P2: ¿Cuál es el nivel de estrés laboral que presentan los tutores de la Corporación Pamer Academias de la sede del distrito de Comas 2013 con respecto al aspecto psicológico?

P3: ¿Cuál es el nivel de estrés laboral que presentan los tutores de laCorporación Pamer Academias de la sede del distrito de Comas 2013 con respecto a las relaciones sociales?

P4: ¿Cuál es el nivel de estrés laboral que presentan los tutores de la Corporación Pamer Academias de la sede del distrito de Comas 2013 con respecto al aspecto emocional?


1.2 Justificación y viabilidad

En los tutores de la Corporación Pamer Academias se ha detectado una serie de factoresque se observa como el aspecto físico, psicológico, relación social y emocional que influyen en ellos pero nos ayudarán a conocer el nivel de estrés de los tutores.

-Es un tema inédito y de gran importancia, el término estrés laboral se refiere a una situación que es cada vez más frecuente entre los profesionales que prestan sus servicios a través de una relación directa y mantenida con laspersonas. En efecto, hasta la fecha no existen antecedentes que señalen directamente la prevalencia del Burnout como factor que afecta el rendimiento productivo en los tutores.

De acuerdo a lo mencionado, este estudio ha sido determinar el nivel de estrés y de sus componentes entre los tutores de la corporación en la sede de Comas 2013.

-El estrés se ha convertido en una patología que acompañaa gran parte de la población trabajadora. El estrés laboral se considera como la fase avanzada del estrés, como consecuencia del estrés laboral crónico. El estudio es importante debido a que el estrés en una persona limita la parte productiva en las labores y también genera una deficiencia en la salud del trabajador.










1.4 Objetivos

1.4.1. Objetivo general

O1:...