tesina
1) Aceptar a los enfermos exactamente como son: el enfermo ha adquirido normas de conducta ineficaces la aceptación requiere:
· Acercamiento no punitivo.· Manifestar interés en el como
Persona.
· Escucharlo con interés .
· Permitirle expresar sus emociones.
2) Contacto con la Realidad: Los enfermos mentales tienden a advertir la realidad comoquisiera que fuesen y no como es.
3. Buscar validación por parte del paciente: Solo el enfermo sabe cómo percibe las cosas, la enfermera clarificara con el su comportamiento.
4) Laautocompresion como instrumento terapéutico: Debe la enfermera adquirir seguridad acerca de su aptitud para responder conducta del enfermo.
5) estabilidad y seguridad en el enfermo: Hay que prestar atención alas situaciones que produzcan ansiedad en los enfermos.
6) Tranquilizarían: Los enfermos mentales necesitan ser tranquilizados permanentemente y esto no lo da sino la competencia profesional del (la)enfermero (a).
7 Cambio En La Conducta: del paciente por Medio de la experiencia emocional.
-Conocimiento y razón no son elementos importantes para curar problemas emocionales.
-Evitar al máximointerpretar la conducta del paciente.
-Descubrir las motivaciones que rigen nuestra conducta, puede ser una experiencia extremadamente dolorosa.
8) consideración de la razón de la conducta: Todo loque el paciente diga o haga debe ser observado, registrado y comunicada personal de la enfermara.
9) contribución personal de la enfermera.
10) Influencia que en el comportamiento tiene laconducta separa.
11) evitar acentuar la ansiedad del enfermo
12) Necesidades de estimulación motora y sensorial.
13) Reacción objetiva entre enfermera-enfermo.
RELACIÓN INTERPERSONAL DE AYUDA
Esuna relación de acción recíproca entre dos personas, en que la enfermera ofrece una serie de actividades y prácticas de liberadas que son útiles para un paciente en particular, la calidad...
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