tesina









CAPÍTULO I
ANTECEDENTES Y CONCEPTOS GENERALES













1.1 Tema
“Importancia del Control Interno en la Administración de las Empresas”

1.2 Problema
El control interno es una necesidad administrativa de todo ente económico, empezando por nosotros mismos, los seres humanos; pues el mayor drama humano, sinsolución en sistema económico alguno, es que somos esclavos de necesidades, siempre insatisfechas e infinitas, mientras que la naturaleza es avara y con sus cada día más limitados recursos; este desequilibrio, sin solución, nos impone que todo ente productivo y consumidor para ser eficiente utilice instrumentos de control sobre sus recursos.

1.3 Planteamiento del problema
La mayoría de las empresashoy en día realizan sus actividades económicas sin llevar un control interno y como consecuencia obtenemos establecimientos cuyos productos no cuentan con la calidad que exige un consumidor pues para obtener una actividad eficaz y eficiente en una empresas el personal que labora debe de contar con las capacidades necesarias que exigen el puesto de trabajo y ser capaz de seguir las instruccionesestablecidas por los gerentes y/ directores de la empresa.
Por tales motivos esta investigación plantea la importancia que representa el control de parte de los dirigentes de manera que sea eficiente pues para que una empresa marche bien se necesita de un trabajo en equipo.
El control se enfoca en evaluar y corregir el desempeño de las actividades de los subordinados para asegurar que losobjetivos y planes de la organización se están llevando a cabo.

1.4 Objetivos

1.4.1 General

Conocer la importancia que representa el control interno en la administración de las empresas.

1.4.2 Específicos

Conocer cada una de las ventajas del control interno en las empresas
Analizar los resultados obtenidos al contar con un control en las actividades empresariales
Lograr la eficienteproducción mediante un buen control
Dar a conocer a los dueños o gerentes el elemento fundamental para que cada departamento cumpla con sus funciones
Motivar a los dirigentes de una empresa para que apliquen un control interno eficiente y eficaz en las instituciones.


1.5 Delimitación


1.5.1 Alcance o cobertura
La investigación abarca a las empresas que no ejercen de manera adecuadaun control interno en la cuidad de David y se realizaran entrevistas para estudiar de una mejor manera el impacto del control interno en la contabilidad administrativa.
1.6 Limitaciones

Dentro de las posibles limitaciones que se pueden encontrar en esta investigación, se encuentran: el factor tiempo, el acceso a información y a investigaciones previas relacionadas con las actividadesadministrativas de algunos gerentes debido a la confidencialidad de la información, así como el recurso económico para hacer posible el estudio.
1.7 Justificación


Un buen control interno, ayuda a los dueños o la gerencia, a tener una seguridad razonable que los diferentes departamentos cumplan con sus funciones, el control interno ayuda a obtener información financiera de forma rápida yconfiable.
El control interno ayuda a formar un buen ambiente de trabajo y por consiguiente mayor rendimiento, tanto en las actividades laborales del personal, como de la empresa. Por esto se hace necesario que todas las empresas cuenten con un control dentro de sus actividades y que los gerentes conozcan la importancia que tiene este elemento administrativo para el buen funcionamiento de la empresa.Esta investigación ofrecerá información útil además de analizar las ventajas obtenidas de un buen control y después de conocerlas motivar a que cada empresa logre poner en práctica el mismo, ayudando a los dueños de cada empresa a obtener el mejor rendimiento en su empresa.
1.8 LA ADMINISTRACIÓN Y SU EVOLUCIÓN
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando...