Tesina

ELABORACIÓN DE TESINAS

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1. TITULACIÓN MEDIANTE TESINA

En este documento se presentan los aspectos particulares propios de la titulación mediante tesina. Las características comunes a todas las opciones de titulación, así como una descripción general del proceso de titulación se presentan en el documento: "El proceso de titulación: Etapas y fechas". La parte medular de latitulación mediante tesina la conforman el desarrollo (durante un periodo de un semestre, de manera formal durante el curso , Seminario de Titulación) y sustentación (en un examen profesional) de un trabajo escrito, cuya temática y plan de realización deben ser propuestos por el estudiante y enfocarse a un área de la ingeniería en la que éste se encuentre interesado y que sea capaz de realizar con baseen los conocimientos adquiridos a lo largo de su plan de estudios y/o su experiencia personal. Una tesina constituye una evidencia documental, ante las comunidades académica y profesional, representadas por los Lectores/Sinodales, de la capacidad del estudiante para la realización de un proyecto de naturaleza profesional con un alto nivel de calidad. El proceso de desarrollo de una tesina debe: Constituir una experiencia educativa enriquecedora para el estudiante. En dicha experiencia se deben enfatizar las habilidades deseables de un egresado , tales como: la creatividad, el trabajo y el aprendizaje independiente, y el rigor académico y profesional. Representar una serie de esfuerzos integrados y estructurados para el logro de resultados a los que no se podrían llegar si no se cuenta conlos conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo de un plan de estudios de nivel profesional. La tesina debe mostrar la capacidad que tiene el estudiante para abordar un problema de manera profesional. Dar como resultado concreto la resolución de un problema académico o profesional claramente especificado, dentro de las áreas de conocimiento relevantes a la práctica de la Ingeniería. Tenerlas características básicas de las actividades típicas que realiza un ingeniero en Turismo y Hoteleria, en particular, la ejecución de éstas bajo una solidez académica y profesional. Tener un alcance que pueda realizarse en un periodo de un semestre y concluirse de manera cabal al final del Seminario de Titulación. Planificarse de tal manera que en todo momento el alumno y el asesor puedanprogramar y documentar su desarrollo.

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El trabajo que se realiza para una tesina debe constituir proceso cuyo objetivo específico puede ser alguno de los siguientes: (1) la resolución de un problema particular de alguna organización,

(2) la presentación sintética y crítica del estado del arte en algún campo de la Ingeniería (3) la elaboración de material didáctico relevantepara el apoyo de la enseñanza de algún curso en el área de la Ingeniería método de casos (4) la reflexión y el análisis de la solución a algún problema relevante (5) el desarrollo de un plan para la creación o expansión de alguna organización (Plan de Negocios). De acuerdo con lo anterior, pueden realizarse cuatro tipos opcionales de tesina: Aplicación práctica, caso didáctico, análisis de caso, oplan de negocio, cada uno con su metodología particular. La decisión sobre el tipo de tesina, su tema, objetivos y el proyecto para su realización deben ser aprobados, en primer instancia, por el Asesor del trabajo. El estudiante presentará a la Dirección del Programa una propuesta de tesina para su aprobación. Los elementos que debe contener la propuesta de cada tipo de tesina se muestran en eldocumento "Lineamientos para la elaboración de propuestas de trabajo de titulación". Dicha propuesta deberá ser entregada en el semestre anterior a la inscripción al Seminario de Titulación, en las fechas indicadas en el documento "El proceso de titulación: Etapas y fechas".

2. APLICACIÓN PRÁCTICA

Es una tesina cuyo objetivo es el diagnóstico, análisis y propuesta de una solución a algún...