tesis contabilidad gerencial
Páginas: 28 (6903 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2014
INTRODUCCION
Los grandes cambios van generando la necesidad de un proceso adaptable en cada uno de los países y en sus organizaciones de negocios en particular. La propuesta consiste en concentrarse para precisar qué hacer hoy, si los fines son encontrarnos mejores posicionados en el mañana.
Naciendo así una nueva generación de contadores que se manejen de la manera más correctafrente a las decisiones administrativas, quienes más allá de verificar y producir informaciones claves para la empresa, deben estar habilitados para realizarlas, analizarlas e interpretarlas solventemente a los fines analíticos y decisionales.
El tipo de participación que normalmente asume el contador tradicional en la fijación de "metas" y "objetivos", como referentes válidos de la formación delnegocio, está reducida a una recopilación de datos y a una generación de la información relativa a los desvíos registrados.
El presente trabajo, se plantea como una exposición de la función que cumple el contador dentro de la organización, ofrecer algunas reflexiones sobre el presente y futuro de la contabilidad administrativa destinado principalmente a apoyar la toma de decisionesadministrativas.
Pero también se analiza el papel moral de éste frente a las decisiones administrativas que van en contra del Código de Ética Profesional.
La propuesta es que el contador debe proveer de las herramientas necesarias para la toma de decisiones de la empresa, en un nivel estratégico, táctico u operativo.
El contador público, en su desempeño profesional, debe tener como requisitoser una persona honorable, con alto grado de principios moral éticos en el desempeño de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable.
El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizar al trabajo de la contabilidad en las organizaciones. La empresa, por su parte, tiene una finalidad con respectoal profesional de la contabilidad, y es la de respetar su buen desenvolvimiento dentro de la empresa. Esto quiere decir que no le debe imponer a éste asunto que pongan en tela de juicio la moralidad de la misma.
Tradicionalmente, la contabilidad se ha conceptualizado en forma casi exclusiva como un sistema de registro en donde se conserva con detalle todas las operaciones que ha llevado a caboel negocio; por medio de estos registros, a través de procedimientos de adición y análisis, se pueden obtener informes precisos y detallados acerca de la situación financiera y los resultados de la empresa.
Por ello, se dice que la contabilidad es una herramienta para apoyar la toma de decisiones empresariales debido a que, al ser un mecanismo creado básicamente para proveer información,contribuye a despejar el nivel de incertidumbre asociado con el proceso de elección de cursos de acción.
La contabilidad administrativa no está sujeta, al menos en México, a ningún tipo de normatividad; en algunos países como Francia sí lo está.
Es por ello que los sistemas de contabilidad administrativa pueden ser creados a la medida de las organizaciones, respondiendo a las demandasespecíficas de cada una en particular.
Por su parte, la contabilidad administrativa permite evaluar funciones apartadas del negocio y los resultados de determinadas acciones particulares emprendidas por la empresa.
1.1 DEFINICION DE CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
Es aquella que proporciona informes basados en la técnica contable que ayuda a la administración, a la creación de políticas para laplaneación y control de las funciones de una empresa.
Se ocupa de la comparación cuantitativa de lo realizado con lo planeado, analizando por áreas de responsabilidad. Incluye todos los procedimientos contables e informaciones existentes, para evaluar la eficiencia de cada área.
La tendencia moderna de los registros y procedimientos contables es la de facilitar las decisiones de los...
INTRODUCCION
Los grandes cambios van generando la necesidad de un proceso adaptable en cada uno de los países y en sus organizaciones de negocios en particular. La propuesta consiste en concentrarse para precisar qué hacer hoy, si los fines son encontrarnos mejores posicionados en el mañana.
Naciendo así una nueva generación de contadores que se manejen de la manera más correctafrente a las decisiones administrativas, quienes más allá de verificar y producir informaciones claves para la empresa, deben estar habilitados para realizarlas, analizarlas e interpretarlas solventemente a los fines analíticos y decisionales.
El tipo de participación que normalmente asume el contador tradicional en la fijación de "metas" y "objetivos", como referentes válidos de la formación delnegocio, está reducida a una recopilación de datos y a una generación de la información relativa a los desvíos registrados.
El presente trabajo, se plantea como una exposición de la función que cumple el contador dentro de la organización, ofrecer algunas reflexiones sobre el presente y futuro de la contabilidad administrativa destinado principalmente a apoyar la toma de decisionesadministrativas.
Pero también se analiza el papel moral de éste frente a las decisiones administrativas que van en contra del Código de Ética Profesional.
La propuesta es que el contador debe proveer de las herramientas necesarias para la toma de decisiones de la empresa, en un nivel estratégico, táctico u operativo.
El contador público, en su desempeño profesional, debe tener como requisitoser una persona honorable, con alto grado de principios moral éticos en el desempeño de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable.
El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizar al trabajo de la contabilidad en las organizaciones. La empresa, por su parte, tiene una finalidad con respectoal profesional de la contabilidad, y es la de respetar su buen desenvolvimiento dentro de la empresa. Esto quiere decir que no le debe imponer a éste asunto que pongan en tela de juicio la moralidad de la misma.
Tradicionalmente, la contabilidad se ha conceptualizado en forma casi exclusiva como un sistema de registro en donde se conserva con detalle todas las operaciones que ha llevado a caboel negocio; por medio de estos registros, a través de procedimientos de adición y análisis, se pueden obtener informes precisos y detallados acerca de la situación financiera y los resultados de la empresa.
Por ello, se dice que la contabilidad es una herramienta para apoyar la toma de decisiones empresariales debido a que, al ser un mecanismo creado básicamente para proveer información,contribuye a despejar el nivel de incertidumbre asociado con el proceso de elección de cursos de acción.
La contabilidad administrativa no está sujeta, al menos en México, a ningún tipo de normatividad; en algunos países como Francia sí lo está.
Es por ello que los sistemas de contabilidad administrativa pueden ser creados a la medida de las organizaciones, respondiendo a las demandasespecíficas de cada una en particular.
Por su parte, la contabilidad administrativa permite evaluar funciones apartadas del negocio y los resultados de determinadas acciones particulares emprendidas por la empresa.
1.1 DEFINICION DE CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
Es aquella que proporciona informes basados en la técnica contable que ayuda a la administración, a la creación de políticas para laplaneación y control de las funciones de una empresa.
Se ocupa de la comparación cuantitativa de lo realizado con lo planeado, analizando por áreas de responsabilidad. Incluye todos los procedimientos contables e informaciones existentes, para evaluar la eficiencia de cada área.
La tendencia moderna de los registros y procedimientos contables es la de facilitar las decisiones de los...
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