Tesis Contabilidad

INTRODUCCION

Podríamos pensar que la pérdida de datos ocurre por causas físicas, eléctricas, accidentes, errores, o hasta por causas premeditadas, pero no, la principal causa de pérdida de datos en todos los ámbitos es la falta de previsión.
Si todos, personas, gobierno, empresas, universidades, siguiésemos por norma la consigna de respaldar nuestra información, entonces el problema de lapérdida de datos sería mínimo.
Sin embargo, como eso no se da como debería ser, entonces el problema se presenta, tarde o temprano y con una frecuencia que debería sorprendernos.
Todas las organizaciones tienen el requerimiento de cumplir con servicios de respaldo.
La implementación de un sistema de contabilidad dentro de la organización es fundamental, ya que esta es la que permite llevarun control de las negociaciones financieras y además de satisfacer la imperante necesidad de respaldar la información para así obtener mayor productividad y aprovechamiento de los recursos
Muchas personas todavía creen que la contabilidad es una técnica de recopilación de información y solo basa sus fundamentos en un proceso rutinario de registrar, clasificar y resumir la información de cada unade las transacciones efectuadas por la empresa.
Pero esto no es verdad, la contabilidad es mucho más que eso, se constituye en la actualidad como una de las herramientas fundamentales del desarrollo de las organizaciones.
La contabilidad se encarga de analizar y valorar los resultados económicos que obtiene la organización agrupando y comparando resultados, también planifica y recopila losprocedimientos a seguir en función del control y el cumplimiento de los objetivos empresariales, además registra y clasifica las operaciones de la empresa, para así informar los hechos económicos en forma pertinente, permitiendo ejecutar las tareas según los procedimientos preestablecidos todo bajo control y supervisión del contable.
En la actualidad la contabilidad es la herramienta que mejormuestra la realidad económica de las organizaciones, es por ello que su correcta implementación dentro de las organizaciones es de vital importancia para la toma de decisiones en todo lo referente a su actividad.
En este contexto la implementación de un buen sistema contable surge de la necesidad de información por parte de todos los actores que componen el todo de la organización, ya que estesistema debe estar estructurado y hecho para clasificar todos los hechos económicos que ocurren en la organización.
Así, la implementación de sistemas en contabilidad, se constituye en la base para llevar a cabo los diversos procedimientos que conducirán a la obtención del máximo rendimiento del tiempo que implica el llevar una contabilidad.
Dentro de una organización empresarial el sistema decontabilidad se constituye como una estructura ordenada y coherente mediante la cual se recoge toda la información necesaria de una entidad como resultado de sus actividades operacionales, valiéndose de todos los recursos que la actividad contable le provee y que al ser presentados a los directivos le permitirán tomar las decisiones operativas y financieras que le ayuden a la gestión de laestructura.
Los datos aportados por la contabilidad son imprescindibles para obtener información de carácter legal, financiero y tributario
Estos sistemas se basan en los principios, normas, reglamentaciones y procedimientos establecidos por la profesión y el estado para controlar las operaciones y suministrar información financiera de una organización, por medio de la organización, clasificación ycuantificación de las informaciones administrativas y financieras.
La eficiencia y eficacia en la ejecución de un sistema de contabilidad depende de su implementación dentro del ente.
Este debe estar hecho con base en los objetivos organizacionales y debe estar ligado con los programas y procedimientos que integran el esquema funcional de la organización.
El presente trabajo especial de...