Tesis Correcta Imp

Páginas: 77 (19099 palabras) Publicado: 11 de junio de 2015
 INTRODUCCIÒN
El Trabajo especial de grado responde a las exigencias académicas correspondientes a la carrera, teniendo como requisitos para optar al Título de Técnico Superior Universitario en Administración de Personal la presentación del trabajo especial de grado y la realización de las Pasantías ocupacionales, realizando las mismas en la empresa CORPOELEC Miranda, sede SantaTeresa del Tuy en el Departamento de Talento Humano, Unidad de Atención a la Organización Formación y Desarrollo, donde se aplicaron todos los conocimientos adquiridos en el transcurso de la carrera, detectando en la Unidad de Seguridad Industrial el Problema a Trabajar para la realización del Trabajo Especial de Grado, escogiendo como proyecto un Plan de actualización del Comité de Seguridad ySalud Laboral de la empresa debido a que es una estrategia de talento humano la existencia del comité y siendo de obligatorio cumplimiento en las empresas públicas y privadas garantizando a los trabajadores y trabajadoras un ambiente laboral adecuado con las condiciones correctas al realizar sus actividades como lo establece la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Media Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT) (2005):

Las instituciones, empresas y los empleadores garanticen a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado que propicien para ellos el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro, la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales, controlando riesgos y procesos peligrosos enlos ambientes y sobre todo mejorar las condiciones de trabajo. (p. 4).

Seguidamente para la detección del caso práctico se realizó una matriz DOFA y una entrevista en el diagnostico obteniéndose como conclusión que es sumamente importante la conformación del mismo ya que, la empresa CORPOELEC Miranda fue calificada por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral(INPSASEL) como empresa de altos riegos puesto que la razón de la misma es Generar, Transmitir, Distribuir, Comercializar y hacer el uso racional y eficiente de la energía eléctrica. El Trabajo Especial de Grado tiene como fin darle solución a la debilidad encontrada en la empresa teniendo como opción principal poner en marcha el Plan de actualización del Comité de Seguridad y Salud Laboral, paraello el presente trabajo está estructurado de la siguiente manera:
El presente trabajo especial de grado está compuesto por el CAPÍTULO I “Caracterización del contexto” que contiene la descripción del diagnóstico del caso práctico, los objetivos a alcanzar de la investigación y la razón por el cual se está realizando en el trabajo, seguido por el CAPÍTULO II “Descripción de laorganización” donde se describe la empresa, se define la filosofía de la misma, se describe el departamento donde se realizaron las pasantías ocupacionales, las funciones de los cargos existentes en dicho departamento, el organigrama de la empresa y del departamento de talento humano, el referente teórico de la investigación y los términos básicos. Posteriormente el CAPÍTULO III “Procedimientos aplicados parala ejecución del plan de trabajo” donde describe las fuentes de información consultadas para la realización del Trabajo Especial de Grado, las técnicas e instrumentos de recolección de datos utilizados en la investigación, los procedimientos para la tabulación de información, las descripción de las actividades realizadas en la fase pasantías y seguidamente en fase tesis, y por últimos losresultados.
Seguidamente el CAPÍTULO IV “Conclusiones y recomendaciones” donde muestra las conclusiones del trabajo que se han determinado con respecto a los resultados de la investigación y luego las recomendaciones analizadas con cada conclusión de los objetivos de estudio. Continuando con el CAPÍTULO V “Propuesta” que consta con la descripción correspondiente al desarrollo de la...
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