Tesis De Auditoria Interna
Páginas: 38 (9308 palabras)
Publicado: 28 de febrero de 2013
¿Que se hace en una auditoría interna?
Todos los profesionales vinculados al ejercicio de la Auditoría así como los empresarios conocemos de la vital importancia que tiene para el éxito del negocio contar con un equipo de Auditoria Interna que responda a los intereses del mismo, así como constituya un factor aliado de la alta jefatura de la entidad, así garantizará velar por la correctaadministración, uso y control de los recursos humanos, materiales y financieros. En este artículo presentamos elementos importantes referidos a la Auditoria Interna.
La Auditoría se define como:
“un proceso sistemático, practicado por los auditores de conformidad con normas y procedimientos técnicos establecidos, consistente en obtener y evaluar objetivamente las evidencias sobre lasafirmaciones contenidas en los actos jurídicos o eventos de carácter técnico, económico, administrativo y otros, con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones, las disposiciones legales vigentes y los criterios establecidos.”
La
Por consiguiente, la Auditoría Interna debe
ENFOQUE MODERNO DE LA AUDITORIA INTERNA
A TRAVÉS DE ESTE ARTÍCULO, PRESENTO EN FORMAANALÍTICA, UNA VISIÓN DE LO QUE ASPIRA EL ENTORNO EMPRESARIAL DE LOS SERVICIOS DE LOS AUDITORES INTERNOS EN COMPARACIÓN CON LOS SERVICIOS REALES QUE ELLOS LES PRESTAN, HACIENDO ESPECIAL ÉNFASIS EN LA ACTUACIÓN EN EL CASO VENEZOLANO.
1. THE INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS (IIA):
ESTA INSTITUCIÓN FUE CREADA EN 1941, SU SEDE ACTUAL ES EN ALTAMONTE SPRINGS, APROXIMADAMENTE A 8 KILÓMETROS AL NORTE DE ORLANDO,FLORIDA, U.S. TIENE 244 AFILIADOS QUE SIRVEN A APROXIMADAMENTE 93.000 MIEMBROS POR TODO EL MUNDO. EL IIA TIENE ACTUALMENTE MIEMBROS EN 160 PAÍSES Y CAPÍTULOS O INSTITUTOS EN MÁS DE 90 PAÍSES. LA MISIÓN DEL IIA ES LA DE SER LA PRINCIPAL ASOCIACIÓN PROFESIONAL INTERNACIONALMENTE ORGANIZADA SOBRE UNA BASE MUNDIAL, DEDICADA A LA PROMOCIÓN Y EL DESARROLLO DEL EJERCICIO DE LA AUDITORIA INTERNA.
A PARTIRDEL AÑO 1974, EL IIA CREÓ LA CERTIFICACIÓN CIA (CERTIFIED INTERNAL AUDITOR) QUE RECONOCE A UN PROFESIONAL ALTAMENTE CALIFICADO Y EVALUADO PARA EJERCER LA PROFESIÓN DE AUDITOR INTERNO. AL 30-06-2004, EXISTEN ALREDEDOR DE 47.500 CIAS A NIVEL MUNDIAL Y ES UN TÍTULO RECONOCIDO INTERNACIONALMENTE. CUANDO UNA PERSONA OBTIENE UN CPA (CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANT) EN LOS ESTADOS UNIDOS, ESTE TÍTULO ESVALEDERO ÚNICAMENTE EN EL ESTADO EN QUE LO OBTUVO, PERO NO A NIVEL DE TODO EL PAÍS, CASO CONTRARIO SUCEDE CON EL CIA, ESE TÍTULO NO REQUIERE DE VALIDACIÓN EN OTRO ESTADO. LAS ESTADÍSTICAS DEMUESTRAN QUE EXISTE UN MAYOR PORCENTAJE DE APROBACIÓN EN EL CPA QUE EN EL CIA, YA QUE EL MUNDO DEL CONOCIMIENTO PARA EL CIA ES MÁS EXIGENTE Y, POR ENDE, RESULTA MÁS DIFÍCIL CERTIFICARSE.
EL IIA TIENE DOS TIPOS DEAFILIADOS: MIEMBROS Y CIAS. LOS MIEMBROS GOZAN, EN GENERAL, DE LOS MISMOS BENEFICIOS DE AFILIACIÓN, PERO SE DIFERENCIAN, EN QUE NO HAN OBTENIDO LA CERTIFICACIÓN CIA.
PARA OPTAR A ESTA CERTIFICACIÓN NO ES NECESARIO TENER UNA CARRERA UNIVERSITARIA ESPECÍFICA, SE DEBE TENER UN MÍNIMO DE DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE AUDITORIA INTERNA Y APROBAR LAS CUATRO PARTES QUE CUBREN LA EVALUACIÓNINTEGRAL. EN ESTE EXAMEN SE REVISAN CONOCIMIENTOS DE AUDITORIA INTERNA, CONTABILIDAD, ECONOMÍA, ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS, IMPUESTOS, TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN, DERECHO, MERCADEO Y TEMAS GERENCIALES VARIADOS; TODO CONOCIMIENTO QUE INCIDA DE CUALQUIER FORMA EN LA ACTUACIÓN DEL AUDITOR INTERNO ES EVALUADO, POR LO QUE EL CONTENIDO DEL EXAMEN TIENE ELEMENTOS QUE ES DIFÍCIL UBICARLOS EN TEXTOSESPECÍFICOS. A MANERA REFERENCIAL, CUANDO PRESENTÉ EL EXAMEN CIA, MUCHAS DE LAS PREGUNTAS QUE ME EVALUARON EN LOS DIFERENTES MÓDULOS, LAS CONTESTÉ EN FUNCIÓN A MI EXPERIENCIA PROFESIONAL Y A DIVERSOS CURSOS TOMADOS Y NO PORQUE ESTUVIESEN CONTENIDAS EN EL MATERIAL BÁSICO DE ESTUDIO. EL EXAMEN ES ELABORADO EN LA SEDE CENTRAL DEL IIA EN FLORIDA Y SE OFRECEN DOS OPORTUNIDADES ANUALES PARA PRESENTARLO, BIEN...
Todos los profesionales vinculados al ejercicio de la Auditoría así como los empresarios conocemos de la vital importancia que tiene para el éxito del negocio contar con un equipo de Auditoria Interna que responda a los intereses del mismo, así como constituya un factor aliado de la alta jefatura de la entidad, así garantizará velar por la correctaadministración, uso y control de los recursos humanos, materiales y financieros. En este artículo presentamos elementos importantes referidos a la Auditoria Interna.
La Auditoría se define como:
“un proceso sistemático, practicado por los auditores de conformidad con normas y procedimientos técnicos establecidos, consistente en obtener y evaluar objetivamente las evidencias sobre lasafirmaciones contenidas en los actos jurídicos o eventos de carácter técnico, económico, administrativo y otros, con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones, las disposiciones legales vigentes y los criterios establecidos.”
La
Por consiguiente, la Auditoría Interna debe
ENFOQUE MODERNO DE LA AUDITORIA INTERNA
A TRAVÉS DE ESTE ARTÍCULO, PRESENTO EN FORMAANALÍTICA, UNA VISIÓN DE LO QUE ASPIRA EL ENTORNO EMPRESARIAL DE LOS SERVICIOS DE LOS AUDITORES INTERNOS EN COMPARACIÓN CON LOS SERVICIOS REALES QUE ELLOS LES PRESTAN, HACIENDO ESPECIAL ÉNFASIS EN LA ACTUACIÓN EN EL CASO VENEZOLANO.
1. THE INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS (IIA):
ESTA INSTITUCIÓN FUE CREADA EN 1941, SU SEDE ACTUAL ES EN ALTAMONTE SPRINGS, APROXIMADAMENTE A 8 KILÓMETROS AL NORTE DE ORLANDO,FLORIDA, U.S. TIENE 244 AFILIADOS QUE SIRVEN A APROXIMADAMENTE 93.000 MIEMBROS POR TODO EL MUNDO. EL IIA TIENE ACTUALMENTE MIEMBROS EN 160 PAÍSES Y CAPÍTULOS O INSTITUTOS EN MÁS DE 90 PAÍSES. LA MISIÓN DEL IIA ES LA DE SER LA PRINCIPAL ASOCIACIÓN PROFESIONAL INTERNACIONALMENTE ORGANIZADA SOBRE UNA BASE MUNDIAL, DEDICADA A LA PROMOCIÓN Y EL DESARROLLO DEL EJERCICIO DE LA AUDITORIA INTERNA.
A PARTIRDEL AÑO 1974, EL IIA CREÓ LA CERTIFICACIÓN CIA (CERTIFIED INTERNAL AUDITOR) QUE RECONOCE A UN PROFESIONAL ALTAMENTE CALIFICADO Y EVALUADO PARA EJERCER LA PROFESIÓN DE AUDITOR INTERNO. AL 30-06-2004, EXISTEN ALREDEDOR DE 47.500 CIAS A NIVEL MUNDIAL Y ES UN TÍTULO RECONOCIDO INTERNACIONALMENTE. CUANDO UNA PERSONA OBTIENE UN CPA (CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANT) EN LOS ESTADOS UNIDOS, ESTE TÍTULO ESVALEDERO ÚNICAMENTE EN EL ESTADO EN QUE LO OBTUVO, PERO NO A NIVEL DE TODO EL PAÍS, CASO CONTRARIO SUCEDE CON EL CIA, ESE TÍTULO NO REQUIERE DE VALIDACIÓN EN OTRO ESTADO. LAS ESTADÍSTICAS DEMUESTRAN QUE EXISTE UN MAYOR PORCENTAJE DE APROBACIÓN EN EL CPA QUE EN EL CIA, YA QUE EL MUNDO DEL CONOCIMIENTO PARA EL CIA ES MÁS EXIGENTE Y, POR ENDE, RESULTA MÁS DIFÍCIL CERTIFICARSE.
EL IIA TIENE DOS TIPOS DEAFILIADOS: MIEMBROS Y CIAS. LOS MIEMBROS GOZAN, EN GENERAL, DE LOS MISMOS BENEFICIOS DE AFILIACIÓN, PERO SE DIFERENCIAN, EN QUE NO HAN OBTENIDO LA CERTIFICACIÓN CIA.
PARA OPTAR A ESTA CERTIFICACIÓN NO ES NECESARIO TENER UNA CARRERA UNIVERSITARIA ESPECÍFICA, SE DEBE TENER UN MÍNIMO DE DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE AUDITORIA INTERNA Y APROBAR LAS CUATRO PARTES QUE CUBREN LA EVALUACIÓNINTEGRAL. EN ESTE EXAMEN SE REVISAN CONOCIMIENTOS DE AUDITORIA INTERNA, CONTABILIDAD, ECONOMÍA, ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS, IMPUESTOS, TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN, DERECHO, MERCADEO Y TEMAS GERENCIALES VARIADOS; TODO CONOCIMIENTO QUE INCIDA DE CUALQUIER FORMA EN LA ACTUACIÓN DEL AUDITOR INTERNO ES EVALUADO, POR LO QUE EL CONTENIDO DEL EXAMEN TIENE ELEMENTOS QUE ES DIFÍCIL UBICARLOS EN TEXTOSESPECÍFICOS. A MANERA REFERENCIAL, CUANDO PRESENTÉ EL EXAMEN CIA, MUCHAS DE LAS PREGUNTAS QUE ME EVALUARON EN LOS DIFERENTES MÓDULOS, LAS CONTESTÉ EN FUNCIÓN A MI EXPERIENCIA PROFESIONAL Y A DIVERSOS CURSOS TOMADOS Y NO PORQUE ESTUVIESEN CONTENIDAS EN EL MATERIAL BÁSICO DE ESTUDIO. EL EXAMEN ES ELABORADO EN LA SEDE CENTRAL DEL IIA EN FLORIDA Y SE OFRECEN DOS OPORTUNIDADES ANUALES PARA PRESENTARLO, BIEN...
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