tesis de clima laboral

Páginas: 3 (672 palabras) Publicado: 2 de abril de 2014
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION EN TURISMO Y HOTELERIA



LA PROMOCIÓN TURÍSTICA Y SU RELACIÓN CON LA DEMANDATURISTICA EN LA PROVINCIA DE SATIPO- JUNIN EN EL AÑO 2013

TESINA
AUTOR:
KATTY SUSANA COCHACHIN HUAMAN

ASESORES:
PRINCIPE COTILLO, GUILLERMO

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
“CREATIVIDAD E INNOVACION ENEL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS TURISTICOS SOTENIBLES”

LIMA - PERÚ
2013 – I






CAPÍTULO I
EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN1.1. Realidad Problemática
La provincia de Satipo alberga lo más grandes atractivos turísticos de la región Junín, cuenta también con zonas aun no exploradas en donde serefugia una gran variedad de especies entre flora y fauna, además es un lugar en donde las personas pueden relajarse y disfruta de aire puro, realizar turismo de aventura y disfrutar de una buenagastronomía.
A pesar de todo ello Satipo es un lugar en el cual se puede observar un reducido flujo turístico a pesar que se encuentre en la selva central que es unos de los lugares más visitados porturistas nacionales por su cercanía a Lima.
Se busca conocer qué factores influyen en el desarrollo turístico de Satipo entre ellos la falta de promoción.
Las alianzas sinergias están conformadas porlas comunidades, gobierno, y las empresas y estos corroboran con el Desarrollo turístico. (Mag. Yanina Palomino Guerrero. OGD SATIPO 2012)
El gobierno local y regional no cuenta con herramientasactualizadas y tampoco tienen personal capacitado para el desarrollo de dichos planes.
Ausencia de instrumentos de gestión básica, Pentur desactualizado desde el 2004 (DIRCETUR-JUNIN 2012)
En lossiguientes capítulos determinaremos cual es la importancia de la promoción para el crecimiento del flujo de turistas en esta Provincia.


1.2. Formulación del problema
1.2.1 Problema General
¿En qué...
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