tesis de contaduria publica

UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO”
DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
POSTGRADO EN CONTADURÍA

DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA
UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS COMUNALES
DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS Y
PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO IRIBARREN

Circe Tatiana Oviedo Pulido

Barquisimeto, septiembre 2006
iUNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO”
DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
POSTGRADO EN CONTADURÍA

DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA
UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS COMUNALES
DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS Y
PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO IRIBARREN

Trabajo presentado para optar al grado de
Especialista enContaduría

Por Circe Tatiana Oviedo Pulido

Barquisimeto, septiembre 2006

ii

DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA
UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS COMUNALES
DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS Y
PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO IRIBARREN

Por Circe Tatiana Oviedo Pulido

Trabajo de grado aprobado

__________________________
Lic. NelsonFreitez
Tutor

_________________________
Lic. Harold Márquez

_______________________
Lic. Emely Méndez

Barquisimeto, _____ de ____________________ de 2006

iii

INDICE GENERAL
Pags.
INDICE GENERAL

iv

INDICE DE CUADROS

vi

RESUMEN

vii

INTRODUCCIÓN

1

CAPÍTULO
I

EL PROBLEMA

4

Planteamiento del Problema

4

Objetivos de la Investigación

9Objetivo General
Objetivos Específicos

9

Alcance la Investigación

11

MARCO TEÓRICO

12

Antecedentes

12

Bases Teóricas

24

Bases Legales

34

Operacionalización de la variable
III

9

Justificación e Importancia

II

9

52

MARCO METODOLÓGICO

54

Naturaleza de la Investigación

54

Fases de Estudio

55

Fase Diagnóstico

55

Población yMuestra

55

Procedimientos

58

Resultados

60

Conclusiones del Diagnóstico

75

Recomendaciones

75

Fase de Factibilidad

75

iv

IV

PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS DE LA 77
UNIDAD DE CONTRALORÍA SOCIAL DE LOS CONSEJOS
COMUNALES DE LA PARROQUIA BURIA DEL MUNICIPIO
SIMÓN PLANAS Y PARROQUIA SANTA ROSA DEL MUNICIPIO
IRIBARREN
Justificación
Objetivos

79General

79

Específicos

79

Descripción de la Propuesta
V

77

80

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

88

Conclusiones

88

Recomendaciones

90

BIBLIOGRAFÍA

92

ANEXOS

97

v

INDICE DE CUADROS
Cuadro
Descripción
Nº
1
Operacionalización de la Variable

Pags.
53

2

Muestra intencional seleccionada

57

3

Edad de los Miembros de la Unidadde Contraloría Social de los
Consejos Comunales
Tiempo en el trabajo comunitario
Nivel de Instrucción Educativa
¿Trabajó en la Administración Pública?
Cargo Ejercido en la Administración Pública
Actividades de fiscalización, control e inspección de proyectos
Participación en actividades de capacitación en el control de La
gestión pública y comunal
Ultima más vez participó en actividadesde capacitación en el
control de la gestión pública y comunal
Definición de Contraloría Social
Conocimiento acerca de las funciones de la Unidad de Contraloría
Social de los Consejos Comunales
Funciones de la Unidad de la Contraloría Social de los Consejos
Comunales
Cumplimiento a la Ley de los Consejos Comunales
Necesidad de la capacitación de los miembros de las Unidades de
ContraloríaSocial de los Consejos Comunales
Tema de capacitación de los miembros de las Unidades de
Contraloría Social de los Consejos Comunales
Organismos públicos encargados de la capacitación de los
miembros de las Unidades de Contraloría Social de los Consejos
Comunales
Organismos Públicos al cual le presentan las denuncias

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