tesis de desembarcadero





UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS – FILIAL TUMBES
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFECIONAL DE ADMINISTRACION


¨ ESTILO DE LIDERAZGO Y LA MOTIVACION EN EL DESEMBARCADERO PESQUERO ARTESANAL DE PUERTO PIZARRO (DPA) - TUMBES¨.



PROYECTO DE TESIS PARA OPTAR EL GRADO DE BACHILLER EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS.


PRESENTADO POR:
MALCAGUERRA, BRUSELAS EFIGENIA

TUMBES – PERÚ
2013






UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS – FILIAL TUMBES
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFECIONAL DE ADMINISTRACION


¨ ESTILO DE LIDERAZGO Y LA MOTIVACION EN EL DESEMBARCADERO PESQUERO ARTESANAL DE PUERTO PIZARRO (DPA) - TUMBES¨.


PROYECTO DE TESIS PARA OPTAR EL GRADO DE BACHILLER EN ADMINISTRACIONDE EMPRESAS.

BACHILLER: MALCA GUERRA, BRUSELAS EFIGENIA


CÓDIGO: 2009154689 CICLO ACADÉMICO: X


TUMBES – PERÚ
2013











DEDICATORIA


















AGRADECIMIENTO
Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar conmigo en cada paso que doy, por fortalecer mi corazón e iluminar mi mente y por haber puesto en mi camino a aquellaspersonas que han sido mi soporte y compañía durante este periodo de estudio.
Al ING. PEDRO SÁNCHEZ MORANTE y a todo el personal del desembarcadero por la confianza y tiempo que me dedicaron para que este trabajo de proyecto de tesis, tenga su éxito respectivo.
Un agradecimiento especial a mi docente por la dedicación que por el hoy podemos comprender que es tener un tener una experiencia laboral.TEMA:

IDENTIFICACIÓN Y DETERMINACIÓN DE ESTRATEGIAS Y TIPOS PARA APLICAR ESTILOS DE LIDERAZGO Y LA MOTIVACION EN EL DESEMBARCADERO PESQUERO ARTESANAL DE PUERTO PIZARRO (DPA) - TUMBES










INDICE
INTRODUCCION
CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1.- Descripción de la realidad problemática
1.2.- Formulación delproblema
1.3.- Objetivos de la investigación
1.3.1.- Objetivos generales
1.3.2.- Objetivos específicos
1.4.- Justificación del estudio
CAPÍTULO II
FUNDAMENTO TEÓRICO DE LA INVESTIGACIÓN
2.1.- Antecedentes del estudio
2.2.- Marco teórico
2.3.- Hipótesis
2.3.1.- Hipótesis general
2.3.2.- Hipótesis específica
2.4.- Variables
2.4.1.- Definiciónconceptual de las variables
2.4.2.- Definición operacional de las variables
CAPÍTULO III
DISEÑO OPERACIONAL
3.1.- Tipo y nivel de la investigación
3.2.- Método de la investigación
3.3.- Población y muestra
CAPÍTULO IV
CONTRASTACIÓN DE HIPÓTESIS
4.1.- Diseño de comprobación de hipótesis
4.2.-Técnicas e instrumentos para la recolección de datos
4.3.- Técnicas para el procesamiento yanálisis de los datos
CAPÍTULO V
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
5.1.- Cronograma de actividades
5.2.- Presupuesto de la investigación

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS



INTRODUCCION

El propósito de este trabajo es conocer: “EL ESTILO DE LIDERAZGO Y LA MOTIVACION EN EL DESEMBARCADERO PESQUERO ARTESANAL DE PUERTO PIZARRO (DPA) - TUMBES”. Es por ello que la investigación determina, elliderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa, dependiendo de la motivación quese le dé y de alguna forma este se sienta responsable y hábil en lo que hace.
Los estilos de liderazgo, hay que entender como una energía básica y la capacidad para servir a los demás y a la sociedad en general; para llegar a las metas trazadas.
Esta búsqueda nos permite estudiar la importancia de implementar los diferentes tipos de liderazgos y la motivación en el Desembarcadero Pesquero...