Tesis de grado
Páginas: 61 (15130 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2012
LA REALIDAD DEL MINIMO VITAL, SALARIO MINIMO Y MOVIL Y SU INCIDENCIA EN LA SUBSISTENCIA DE LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS
PIEDAD LUCIA PEREZ USTARIZ
LORENA PAOLA HERNANDEZ DANGOND
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES
PROGRAMA DE DERECHO
VALLEDUPAR
2011
LA REALIDAD DEL MINIMO VITAL,SALARIO MINIMO Y MOVIL Y SU INCIDENCIA EN LA SUBSISTENCIA DE LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS
Monografía jurídica presenta como requisito de grado para optar titulo de abogado
PIEDAD LUCIA PEREZ USTARIZ
LORENA PAOLA HERNANDEZ DANGOND
Asesores:
CARMEN PATRICIA GONZALES PLATA
Asesor Temático
RAFAEL ANTONIO NIEVES
Asesor Metodológico
UNIVERSIDADPOPULAR DEL CESAR
FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES
PROGRAMA DE DERECHO
VALLEDUPAR
2011
Valledupar, mayo 30 de 2011
NOTA DE ACEPTACION
Firma Presidente El Jurado
Firma Jurado
Firma Jurado
AGRADECIMIENTOSINTRODUCCIÓN
El presente trabajo monográfico tiene como objetivo principal dar a conocer la realidad del derecho fundamental al mínimo vital y la relación con el salario mínimo o la remuneración mínima que debe recibir un trabajador y además determinar como puede esta intima relación antes definida influenciar en el deterioro de la economía colombiana. El papel quejuega el derecho fundamental del mínimo vital en este trabajo monográfico es determinado por su gran incidencia en el modo para subsistir las personas de una manera digna en el espacio en el cual se encuentra.
El mínimo vital es en sí es la representación de la dignidad del ser, respecto a esto la doctrina considera este concepto como una idea universal, lo que se traduce en la igualdadesencial de todos los hombres; la escuela estoica fue desarrollando el pensamiento aristotélico y fue la que llegó a la conclusión de que todo hombre por su propia naturaleza es miembro de la comunidad universal del género humano, gobernado por la razón. El ilustre Burgoa, a esto dice que cualquier tipo de régimen, sea social, jurídico o político deberá tener en cuenta la dignidad de lapersona, pues es la única manera en la que será respetable y respetado; Por lo que se concluye que, nadie debe jamás ser excluido de una relación jurídica por la decisión arbitraria o capricho subjetivo de otra persona.
Todo poder jurídico concedido a una persona deberá hacerlo sólo de tal modo que el excluido subsista como un ser con fin propio, es decir, como una persona con dignidad, es poresto, que inicialmente como juristas, enmarcadas en el sueño de una sociedad legalmente justa, trabajamos porque se haga realidad en un futuro no lejano, un ajuste al salario mínimo de los compatriotas basados en la aplicación certera del principio del mínimo vital cumplido a cabalidad.
CONTENIDO
| ||Pág. |
| | | |
|INTRODUCCIÓN | |
|1. |TITULO|8 |
|1.1 |PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA |8 |
|1.2. |OBJETIVOS |10 |
|1.2.1. |Generales...
PIEDAD LUCIA PEREZ USTARIZ
LORENA PAOLA HERNANDEZ DANGOND
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES
PROGRAMA DE DERECHO
VALLEDUPAR
2011
LA REALIDAD DEL MINIMO VITAL,SALARIO MINIMO Y MOVIL Y SU INCIDENCIA EN LA SUBSISTENCIA DE LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS
Monografía jurídica presenta como requisito de grado para optar titulo de abogado
PIEDAD LUCIA PEREZ USTARIZ
LORENA PAOLA HERNANDEZ DANGOND
Asesores:
CARMEN PATRICIA GONZALES PLATA
Asesor Temático
RAFAEL ANTONIO NIEVES
Asesor Metodológico
UNIVERSIDADPOPULAR DEL CESAR
FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES
PROGRAMA DE DERECHO
VALLEDUPAR
2011
Valledupar, mayo 30 de 2011
NOTA DE ACEPTACION
Firma Presidente El Jurado
Firma Jurado
Firma Jurado
AGRADECIMIENTOSINTRODUCCIÓN
El presente trabajo monográfico tiene como objetivo principal dar a conocer la realidad del derecho fundamental al mínimo vital y la relación con el salario mínimo o la remuneración mínima que debe recibir un trabajador y además determinar como puede esta intima relación antes definida influenciar en el deterioro de la economía colombiana. El papel quejuega el derecho fundamental del mínimo vital en este trabajo monográfico es determinado por su gran incidencia en el modo para subsistir las personas de una manera digna en el espacio en el cual se encuentra.
El mínimo vital es en sí es la representación de la dignidad del ser, respecto a esto la doctrina considera este concepto como una idea universal, lo que se traduce en la igualdadesencial de todos los hombres; la escuela estoica fue desarrollando el pensamiento aristotélico y fue la que llegó a la conclusión de que todo hombre por su propia naturaleza es miembro de la comunidad universal del género humano, gobernado por la razón. El ilustre Burgoa, a esto dice que cualquier tipo de régimen, sea social, jurídico o político deberá tener en cuenta la dignidad de lapersona, pues es la única manera en la que será respetable y respetado; Por lo que se concluye que, nadie debe jamás ser excluido de una relación jurídica por la decisión arbitraria o capricho subjetivo de otra persona.
Todo poder jurídico concedido a una persona deberá hacerlo sólo de tal modo que el excluido subsista como un ser con fin propio, es decir, como una persona con dignidad, es poresto, que inicialmente como juristas, enmarcadas en el sueño de una sociedad legalmente justa, trabajamos porque se haga realidad en un futuro no lejano, un ajuste al salario mínimo de los compatriotas basados en la aplicación certera del principio del mínimo vital cumplido a cabalidad.
CONTENIDO
| ||Pág. |
| | | |
|INTRODUCCIÓN | |
|1. |TITULO|8 |
|1.1 |PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA |8 |
|1.2. |OBJETIVOS |10 |
|1.2.1. |Generales...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.