Tesis Doctoral

Tesis Doctoral
Departamento de Organización Industrial y Gestión de Empresas. Universidad de Sevilla
Tesis: Diseño de modelos participativos e integrados de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales aplicables a poblaciones reales y representativas del tejido industrial de las PYMEs en España
Jesús Portillo García-Pintos
Dirigida por el Profesor Dr. José Mª Bueno Lidón

Resumen:
Latesis se estructura en tres fases interrelacionadas entre sí.
En la primera fase, se procede en primer lugar a fijar sus objetivos y finalidad, que se concretan en el diseño y desarrollo de herramientas de gestión bajo criterios de calidad total, de práctica aplicación en la PYME española y referidas al campo de la Prevención de Riesgos Laborales, tomando como base real de datos, el diagnóstico degestión realizado en una muestra representativa de 32 medianas y pequeñas empresas españolas ubicadas en el denominado eje atlántico gallego, pertenecientes a 7 sectores industriales (Auxiliar de Automoción, Auxiliar de la Construcción Naval, Construcción Naval, Granito, Madera, Pizarra y Textil-Confección), con un volumen anual de facturación de 78.500 millones de pesetas, un empleo directo de4560 personas e inducido de unas 16.000 personas, referencias todas correspondientes al año 1996, y de potencial crecimiento sostenido, participantes todas ellas en el proyecto europeo QUALYMAN, en el marco de la iniciativa ADAPT, promovido por la Consellería de Industria e Comercio de la Xunta de Galicia y liderado por España e igualmente participado por Francia.
Dicho diagnóstico de gestión fuellevado a cabo en entrevistas a distintos niveles de la empresa con el soporte de protocolos específicos realizados por expertos de reconocida solvencia tanto de Universidades como de Empresas, españolas y francesas, sobre cinco subsistemas esenciales de la actividad empresarial: O+RRHH, Calidad, Innovación Tecnológica y de la Información y Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales y MedioAmbiente, y constituye la base y punto de partida para el desarrollo de la tesis, conjuntamente con un análisis comparado del estado del arte, destacando las fortalezas y debilidades de las metodologías existentes, y complementándolo con la exposición relativa a las tendencias de futuro.
En una segunda fase, de carácter analítico, el autor procede al análisis estadístico de los resultados mediantela técnica de análisis factorial y al desarrollo y validación (por aplicación de los test de contraste de linealidad, normalidad y homocedasticidad) de una heurística propia conducente a la obtención de un indicador global de situación (IGSN) que refleje en una sola cifra el estado de situación de las empresas analizadas para cada una de las cinco áreas temáticas enunciadas y capaz de soportarpor consiguiente, en la muestra objeto de estudio, las actuaciones del decisor.
Posteriormente procede al análisis de eficiencia de los resultados obtenidos del estudio de la muestra, utilizando la técnica de Análisis por Envoltura de Datos (DEA) y seleccionando los modelos aditivo (forma envolvente) y radial con orientación de salida (formulación de Andersen-Petersen) lo que le ha permitidoobjetivar y priorizar las actuaciones sobre los subsistemas de la empresa que han mostrado mayores carencias.
Por ultimo en la tercera fase y a la vista de los resultados de la segunda fase, el autor procede al diseño y desarrollo de un novedoso Sistema Integrado de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales(SIGPRL), bajo criterios de calidad, que ha denominado GESPREVEN y cuyo núcleo lo forma loque el autor define como las “nueve herramientas básicas de gestión” y que concreta en los siguientes protocolos bajo criterios de calidad, que denomina Manuales de Procedimiento de Seguridad (MPS):
MPS 01.- Desarrollo de los trabajos contratados
MPS 02.-Control de adquisiciones
MPS 03.-Desarrollo de Inspecciones Planeadas
MPS 04.-Investigación de Accidentes
MPS 05.-Evaluación global de las...