tesis egresados

ESTABLECER EL DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACION DE RECOLECCION DE DATOS Y ESTADISTICA, ENFOCADO AL IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO LABORAL Y SOCIAL EN LA FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN UADV-IBAGUE.














ALEXANDER MONTOYA
Tutor






FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTÍN – FUSM-UADV
PROGRAMA DE INGENIERIA DE SISTEMAS
IBAGUE - 2013
ESTABLECER EL DISEÑODE UN SISTEMA DE INFORMACION DE RECOLECCION DE DATOS Y ESTADISTICA, ENFOCADO AL IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO LABORAL Y SOCIAL EN LA FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN UADV-IBAGUE




ANDRES OLIVEROS
FRANCISCO MORENO
MARLEN SOLEY BOCANEGRA OSORIO





Propuesta de Trabajo de Grado a realizar en la FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN de la ciudad de Ibagué en el año 2013, paraoptar por el título de (INGENIERO DE SISTEMAS)


ASESOR METODOLÓGICO
CARLOS MARIO LONDOÑO RINCON




FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTÍN FUSM-UADV
PROGRAMA DE INGENEIRIA DE SISTEMAS
IBAGUE - 2013
Introducción
En la elaboración de este trabajo se manifestaran los procesos y procedimientos necesarios para la realización de un diseño que permita la buena acción en un sistema deinformación enfocado a la estadística en instituciones universitarias con respecto a los egresados y su impacto en el medio laboral y social. En base a esto podrán ver reflejado EL DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACION DE ESTADISTICA PARA INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS ENFOCADO AL IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO LABORAL Y SOCIAL.
Todo esto con un único fin, mejorar los procesos y procedimientosactuales realizados por la FUSM UADV, con respecto al seguimiento de los egresados, y que este diseño sea útil como herramienta que ayude en el cumplimento de los estándares de calidad exigidos a las instituciones de educación superior por el Ministerio de Educación por medio del Consejo Nacional de Acreditación.








1. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
Es necesario ver como lasinstituciones universitarias, generan diariamente datos que son apremiantes para su proceso de certificación y organización, pero en ocasiones esta suele ser dispersa y nada centralizada, lo que implica mayor esfuerzo en la búsqueda de recolección de la información del plantel para cualquier tipo de proceso, sea interno o externo, y aún más cuando de egresados compete, pues se estiman como salientes de launiversidad y no se da la importancia necesaria, a su proceso y realización después de haber cumplido satisfactoriamente su meta profesional.
Para la Fundación Universitaria San Martin UADV, realizar la recolección de información requerida sobre la cuantificación y cualificación de los egresados, punto clave en la postulación de una oferta educativa para que esta sea de impacto y aceptación en elmedio, suele ser un proceso arduo y tedioso pues la conglomeración de personal y el alto uso de recursos manipulados en cada análisis y pruebas de apreciación, suelen ser los factores más perjudiciales al momento de buscar las óptimas condiciones de calidad que una universidad debe brindar a toda persona que hace parte de ella, pues no hay un diseño, estructura de control y unificación de datosalmacenados.
1.1 Planteamiento
Actualmente la escasa información que permite estar en constante seguimiento de los pasos que realiza el profesional al momento de salir de la universidad suele convertirse en falencias que afectan la recolección de información que es la que permite compactar la calidad del sistema de formación otorgado. (Síntomas o efectos de algo)

En la observación realizada enla página web principal a nivel nacional no es posible divisar un espacio para los egresados en general de la universidad, pero por otro lado se encuentran algunos grupos pequeños o regionales en donde se lleva acabo el seguimiento del egresado por zona, lo que no afirma una verdadera cobertura de los salientes de la fundación universitaria, posiblemente la información se encuentra mas no se le...