Tesis Equidad de Genero

iGUALDAD Y EQUIDADA DE GENERO EN LA POLICIA VENEZUELA: como a evolucionado la igualadad y equidad de genero en la policia de venezuela





“LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL NUEVO MODELO POLICIAL VENEZOLANO”





























MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES)NÚCLEO CARABOBO






“LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL NUEVO MODELO POLICIAL VENEZOLANO”










Autores:
Discente Manuel Aguilar C.I.: V-8.668.313
Discente Gustavo García C.I.: V-12.314.442
Discente Marco Brizuela C.I: V-11.087.007
Discente Juan Hidalgo C.I.: V-6.259.137
Discente Gilberto Mendoza C.I.: 11.153.671

Tutor: Lcda. LuisaFigueredo
C.I.: V-10.738.268











Valencia, Mayo 2013

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES)
NÚCLEO CARABOBO







“LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL NUEVO MODELO POLICIAL VENEZOLANO”






Autores:
Discente Manuel Aguilar C.I.:V-8.668.313
Discente Gustavo García C.I.: V-12.314.442
Discente Marco Brizuela C.I: V-11.087.007
Discente Juan Hidalgo C.I.: V-6.259.137
Discente Gilberto Mendoza C.I.: 11.153.671

Tutor: Lcda. Luisa Figueredo
C.I.: V-10.738.268















Valencia, Mayo 2013
INDICE

p.p
ÍNDICE GENERAL
v
RESUMEN
vi
INTRODUCCIÓN
viii


CAPÍTULOS



I EL PROBLEMA
8Planteamiento del Problema
8
Objetivos de la Investigación
10
Objetivo General.
10
Objetivos Específicos.
10
Alcance.
11
Justificación de la Investigación
11


II MARCO TEÒRICO
12
Bases Teóricas
12


III MARCO METODOLÓGICO
23







IVCONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

























IV











MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES)
NÚCLEO CARABOBO



RESUMEN



Este proyecto de investigación se traza como objetivo fundamental determinar la importancia de la equidad de género en elnuevo modelo policial venezolano como una resolución jurídica que tiene por objeto garantizar la incorporación institucional de los principios de igualdad y el respeto a los derechos de las mujeres en los cuerpos de policía, así como en la prestación del servicio policial a la ciudadanía. Los conceptos de machismo y sexismo siguen existiendo dentro de los organismos de seguridad, lamentablemente yes una situación que debe desaparecer totalmente. Dentro del contexto de transformación de la institución policial, la discriminación de las mujeres dentro de los cuerpos de policía y las múltiples formas de violencia y maltrato de las que ellas son objeto conforman una hoy en día una terrible realidad. Es un problema de carácter generalizado y a escala nacional que todos debemos erradicarconstruyendo así una policía más justa y humanista, que basa su actuación en el rescate de la dignidad de las funcionarias policiales. En diversos estudios se ha evidenciado las diversas formas de discriminación que sufren las funcionarias, algunas extremas como el acoso sexual y otras más sutiles como la asignación de funciones de poco valor originando un impacto negativo en la función policial.Finalmente, la mayoría de los Estados y sociedades reconocen hoy en día a la igualdad y equidad de género como principio rector. En este trabajo se analiza un pequeño resumen de las leyes establecidas para conformar la equidad de género entre hombres y mujeres



Descriptores: igualdad-equidad-género-policía-mujer-derechos













INTRODUCCIÓN


Cuando se habla de igualdad...