Tesis Estrés en Enfermeria

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE GUADALAJARA
ESCUELA DE ENFERMERÍA

PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
TITULO:
ESTRÉS EN EL PERSONAL DE ENFERMERIA
Realizada por:
Karina Meliza Gallardo Plazola (peque_kari1@hotmail.com)
Karla Elizabeth Pichardo Gómez (kepg13@hotmail.com)
Armando Gutiérrez Ramírez (armando-18031 hotmail.com)
Christian Omar Arias Rodríguez (pancho_pancracio@hotmail.com)

Asesor:Lic. Ruvalcaba Flores Herminia
Guadalajara, Jalisco. ................................2013
AGRADECIMIENTO




















ÍNDICE
CAPÍTULO I EL PROBLEMA…………………………………………………………………
1.1 Planteamiento del Problema
1.2 Objetivos
1.3 Pregunta
1.4 Justificación
1.5 Límites del estudio
CAPITULO II MARCO TEORICO………………………………………………………………
2.1 Antecedentes de lainvestigación
2.2 Estrés
2.2.1 Definiciones del estrés
2.2.2 Causas que provocan el estrés
2.2.3 Manifestaciones (síntomas) que provoca el estrés
2.2.4 Consecuencias del estrés
2.3 Tipos de estrés
2.3.1 Tipo uno de estrés
2.3.2 Tipo dos de estrés
2.4 Estrés en el personal de enfermería
2.4.1 principales fuentes
2.4.2 Causas del estrés en el personal de enfermería
2.4.3 Síntomas comunes deestrés en el personal de enfermería
2.4.4 Consecuencias del estrés en el personal de enfermería

CAPITULO III METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION………………………………….
3.1 Tipo de Estudio
3.2 Población y muestra
3.3 Técnica o procedimientos para recabar información
3.4 Instrumentos para recabar información
3.5 Técnica de análisis de datos
CAPITULO IV ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS…………………….4.1 Análisis de datos
4.2 Discusión de resultados
CAPITULO V CONCLUSION O SUGERENCIAS…………………………………………….
5.1 Conclusiones………………………………………………………………………………..
5.2 Sugerencias y recomendaciones……………………………………………………..









Capítulo I El problema
1.1 Planteamiento del problema
Todos los trabajos son potencialmente estresantes, aunque las tensiones varían de manera considerable.Algunos son muy tediosos como son los de resguardos de propiedades. En otros se maneja una cantidad excesiva de estímulos que son físicamente demandantes, que conduce al agotamiento.

Se define al estrés como un conjunto de reacciones fisiológicas que preparan al organismo para su acción. El estrés laboral es uno de los temas más interesantes que se investiga ya que afecta la actividad y elrendimiento profesional y personal.

Uno de los grupos profesionales más afectados por el estrés en su trabajo diario lo constituyen los profesionales de la salud y sobre todo en especial el personal de enfermería dado que se encuentran en contacto con seres humanos donde se da la interacción enfermera-paciente.

Esto se convierte en un gran problema en ciertas circunstancias tales como sobrecarga,las presiones económicas y el ambiente competitivo se convierten en amenazas provocando reacciones defensivas.

El estrés es uno de los riesgos laborales más importantes del personal de enfermería por ello es de gran importancia hacer investigaciones sobre el tema por lo cual surge la siguiente interrogante.
¿Cuáles son los factores que se asocian al estrés del personal de enfermería depos-técnicos de quirúrgica y pediatría de la universidad autónoma de Guadalajara del turno vespertino durante su jornada laboral?
En el cual se va determinar el trabajo de la investigación que se pretende realizar tiene como objetivos determinar qué factores asociados al estrés laboral en el personal de enfermería que estudian pos-técnicos en la Universidad Autónoma de Guadalajara. Para realizar lainvestigación se realizará una encuesta dirigida a las estudiantes de pos-técnicos en el área de quirúrgica y pediatría de la UAG del turno vespertino
1.2 Objetivos de la investigación

Determinar los factores asociados al estrés laboral en el personal de enfermería que estudian pos-técnicos de quirúrgica y pediatría en la Universidad Autónoma de Guadalajara del turno vespertino

Objetivos...