TESIS etica y motivacion laboral

Páginas: 113 (28075 palabras) Publicado: 20 de enero de 2016
 tesisUNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE POSTGRADO E INVESTIGACIÓN
















ÉTICA DEL SUPERVISOR Y MOTIVACIÓN LABORAL DE LOS DOCENTES DE EDUCACIÓN PRIMARIA



Trabajo de grado presentado por:


Lcda. KATIUSKA, Faneite













Maestría en Supervisión Educativa


Maracaibo, Abril de 2014

















ÉTICA DEL SUPERVISOR Y MOTIVACIÓNLABORAL DE LOS DOCENTES DE EDUCACIÓN PRIMARIA











Trabajo de Grado para optar al título de Magister Scientiarum en Supervisión Educativa

Presentado por:


_________________________________
Lcda. FANEITE, Katiuska
C.I: 13.705.959




DEDICATORIA


Esta tesis se la dedico a mi Dios quién supo guiarme por el buen camino, darme fuerzas para seguir adelantey no desmayar en los problemas que se presentaban, enseñándome a encarar las adversidades sin perder nunca la dignidad ni desfallecer en el intento
.
A mi familia quienes por ellos soy lo que soy.
Para mis padres gustavo y diana por su apoyo, consejos, comprensión, amor y ayuda gracias por ser para mis hijos sus segundos padres.

A mis hijos yerania, gustavo y katiana por sertan panciente y comprensivos quienes han sido mi inspiración y motivación para los esfuerzos que he hecho en mi vida para superarme en mi formación personal y quien al final ha soportado cada situación difícil que pasamos debido a esos esfuerzos. Dios lo bendiga.

A mis hermanos y sobrinos por estar siempre presentes, acompañándome para poderme realizar como profesional . Por susconsejos y apoyo gracias

A todas aquellas personas que contribuyeron de una u otra forma en la realizacion de este trabajo de grado.


Katiuska Faneite

AGRADECIMIENTO

El presente trabajo de tesis primeramente me gustaría agradecerte a ti Dios por bendecirme para llegar hasta donde he llegado, porque hiciste realidad este sueño anhelado.
A la UNIVERSIDAD rafael urdanetapor darme la oportunidad de estudiar y cumplir con esta meta
A mis profesores metodológicos Francisco Paz y Rosa Amado por su visión crítica de muchos aspectos cotidianos de la vida, por su rectitud en su profesión como docente, por sus consejos, que ayudan a formarte como persona e investigador.
A mi tutor de tesis, Nelson Castellano por su esfuerzo y dedicación,quien con sus conocimientos, su experiencia, su paciencia y su motivación ha logrado en mí que pueda terminar con éxito este trabajo de grado.
A mis amigas Eva, Raima, Yasmeli Y Arelis que me brindaron su apoyo en los momentos mas dificiles de mi vida, en especial a Eva y a Raima gracias amigas.
A los docentes, supervisores y directores de la s instituciones objeto deinvestigacion por su valiosa colaboracion quienes me ayudaron y dedicaron tiempo para hacer posible la consecusion de esta investigacion.
.

Katiuska Faneite
ÍNDICE GENERAL


Pág.
TÍTULO
II
DEDICATORIA
III
AGRADECIMIENTO
IV
ÍNDICE GENERAL
V
ÍNDICE DE CUADROS
VII
ÍNDICE DE TABLAS
VIII
RESUMEN
IX

CAPÍTULO I. FUNDAMENTACION

Planteamiento y Formulación del Problema
1
Objetivos de laInvestigación
8
Objetivo General
8
Objetivos Específicos
8
Justificación de la Investigación
9
Delimitación de la Investigación
10

CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO

Antecedentes de la Investigación
12
Bases Teóricas de la Investigación
20
Etica del supervisor
21
Principios eticos
26
Compromiso
27
Credibilidad
30
Honestidad
33
Respeto
36
Valores eticos
38
Dialogo
41
Autocontrol
43Autonomia
46
Solidaridad
48
Motivacion laboral
51
Factores extrinsecos
56
Beneficios y renumeracion
57
Condiciones de trabajo
62
Seguridad laboral
64
Estilos de supervision
67
Factores intrinsecos
70
Logros
71
Reconocimiento
73
Responsabilidad...
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