Tesis extincion

Criterios de búsqueda de tesis para sustentar el Proyecto de Tesis

1. Garantía de fundamentación y motivación de actos de autoridades (verificar el decreto la cumple)
2. Facultades delPresidente de la Republica. (checar si tiene facultades plenas para extinguir organismos, esa facultad no es dicresional o hizo uso de exceso en atribuciones)
3. Supremacía constitucional. Artículo133 Constitucional (para determinar si violó algun instrumento o tratado insternacional Vgr. El Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo)
4. Validez y obligatoriedad de losinstrumentos internacionales.
5. Protección de los Intereses laborales de los trabajadores (interés superior de los derechos laborales).
6. Extinción de organismos paraestatales
7. violación alprincipio de reserva de ley art. 73 Constitucional.

Análisis del tema 6.-

Se puede considerar como una acción de justicia laboral del Presidente los pagos de las indemnizaciones y finiquitos conmotivo de la terminación de la relación laboral y contractual entre el trabajador y la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, cuando sin que se justificara la responsabilidad (de carácter laboralimputable al trabajador) y por causas atribuibles en apariencia a la empresa u organismo público, que genere la pérdida de empleos y so pretexto del pago de prestaciones.

Novena Época, Instancia:Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XXII, Octubre de 2005
Página: 2353, Tesis: I.3o.T.109 L Tesis Aislada
Materia(s): laboral
FERROCARRILESNACIONALES DE MÉXICO. CUANDO POR DECRETO PRESIDENCIAL PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN SE DECLARA EXTINGUIDA LA EMPRESA. PROCEDE CONDENAR A LA REINSTALACIÓN Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS DESDE ELDESPIDO AL CIERRE DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO, ASÍ COMO A LA INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 436 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, PUES ES IMPOSIBLE LA REANUDACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL,...