tesis hoteles

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES
FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

DOCENTE:

MG. MERCEDES RENEÉ PALACIOS DE BRICEÑO

CURSO:
TESIS I

TEMA:
RESUMEN DE LASLINEAS DE INVESTIGACION


ENUNCIADO DEL PROBLEMA



OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN



HIPOTESIS



VARIABLES DE LA INVESTIGACIÓN

ALUMNO:
BANCES TUME EIRA JAHAYRA

FACULTAD DECIENCIAS CONTABLES
FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
CARACTERIZACIÓN DE CAPACITACIÓN Y
COMPETITIVIDAD EN LAS MYPES DE SERVICIOS, RUBRO
HOTELES DE SECHURA(PIURA),2014.

PROYECTO DE TESIS PARA OPTAR EL TITULO
PROFESIONAL DE LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN
AUTOR(A)
BANCES TUME EIRA JAHAYRA
ASENSOR(A)
MG.MERCEDES PALACIOS DE BRICEÑO
PIURA-PERÚ
2014TITULO DE LA TESIS:
“CAPACITACION Y COMPETITIVIDAD DE LAS MYPES DE SERVICIOS RUBRO
HOTELES DE SECHURA (PIURA) AÑO ,2014.
1. ENUNCIADO DEL PROBLEMA:

1.1. PROBLEMA GENERAL:
 ¿Qué característicastiene la capacitación y la competitividad en las MYPES de
servicios en el rubro-hoteles de sechura-Piura, al año 2014?

Problema Específico:
 ¿Cómo es la capacitación que emplean las MYPES deservicios rubro-hoteles de
sechura -Piura, al año 2014?
 ¿Cuál es la importancia de la capacitación de los trabajadores de las MYPES de
servicios en el rubro-hoteles de sechura-Piura, al año 2014?
¿Cuáles son las estrategias de competitividad que utilizan las MYPES de servicios en
el rubro-hoteles de sechura -Piura, al año 2014?
 ¿Cuáles son las características de competitividad de la MYPES deservicios en el
rubro-hoteles de sechura-Piura, al año 2014?

2.1. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

2.1.1. OBJETIVO GENERAL




Identificar las características de la capacitación y lacompetitividad
MYPES de servicios en el rubro-hoteles de sechura -Piura, al año 2014

de las

2.1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Estudiar las características de capacitación que utilizan las MYPES de...