Tesis Levantamiento De Panorama De Riesgo

LEVANTAMIENTO DEL PANORAMA DE RIESGOS Y DISEÑO DEL PLAN DE
EMERGENCIA DE LA OFICINA DE ORIENTACION LABORAL DEL
CORREGIMIENTO DEL CENTRO DE LA CIUDAD DE BARRANCABERMEJA

MARGARETH CACERES HERRERA
SANDRA LILIANA PINZON MACIAS

UNIORIENTE
PRACTICA DE GRADO
TECNICA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
NOVIEMBRE DE 2010

LEVANTAMIENTO DEL PANORAMA DE RIESGOS Y DISEÑO DEL PLAN DE
EMERGENCIADE LA OFICINA DE ORIENTACION LABORAL DEL
CORREGIMIENTO DEL CENTRO DE LA CIUDAD DE BARRANCABERMEJA

MARGARETH CACERES HERRERA
SANDRA LILIANA PINZON MACIAS

UNIORIENTE
PRACTICA DE GRADO
TECNICA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
NOVIEMBRE DE 2010

2. DESCRIPCION DE LA EMPRESA
MISIÓN
La corporación centro de estudios regionales CER se compromete con la
generación y difusión deconocimiento que oriente el desarrollo articulado,
sostenible y equitativo de la región, a través de la realización de proyectos,
consultorías e investigaciones, económicas, sociales y empresariales.

Este conocimiento está sustentado en la estructuración de alianzas estratégicas
con entidades públicas y privadas en el marco del proceso basados en la
excelencia del servicio.



CENTRO DEOPERACIÓN

Barrancabermeja: calle 55 N 24-84 segundo piso Barrio Galán
Teléfono fijo: 6024425 – Celular: 3142189854
Correo Institucional: cerca@ccbarranca.org.co
Corregimiento El centro: contiguo al antiguo casino 9 de Ecopetrol
Teléfonos: 6239 - celular: 3142526292

Nombre De La Empresa: Oficina de Orientación Laboral ELC
Dirección: Pinchote Contiguo Antiguo Casino Nueve (9) Corregimiento ElCentro
Número De Trabajadores: Un (1) coordinador – 4 asistentes – un (1) psicólogo – un (1) apoyo
social oxyandina – un (1) personal aseo.
Horario De Trabajo: 7:00 am horario continuo hasta las 5:00 pm
Teléfonos: 6239237 – Celular: 3142526292

CLIENTE
Entidades públicas, privadas y Comunidad en general.

FORTALEZAS


Atención oportuna a la comunidad en temas de demandas laborales,capacitaciones y competencias laborales.



Ayudar a empresas para identificación del personal postulante que cumpla
con el perfil adecuado para cada cargo.

3. JUSTIFICACION

En la oficina de Orientación laboral, ubicada en el corregimiento del centro, donde
se prestan servicios de asesorías, atención a usuario y demás, a toda la población
profesional, entidades públicas y privadas dela comunidad del centro y sus
alrededores. Se pretende mediante el levantamiento del panorama de riesgos,
identificar los riesgos que pueden llegar a generar lesiones a las personas que
laboran allí y sus visitantes; se recomendaran controles para mitigar los riesgos
encontrados, se plasmara el diseño del plan de emergencia que ayudara a que la
población involucrada adopte la acción de seguirlas diversas recomendaciones
que posteriormente se ubicaran en las áreas de la oficina.

4. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Identificar todos los posibles riesgos existentes en la oficina de orientación laboral
ELC que puedan llegar a causar daños leves o de forma permanente, creando así
un Panorama de Riesgos que determine la fuente que produce el riesgo, las
consecuencias que este genera, elgrado de peligrosidad del mismo y el grado de
repercusión que tiene; establecer cada una de las falencias que se observen
buscando generar un ambiente seguro para todo el personal administrativo y
visitantes en general.
Diseñar el plan de emergencia que una vez implementado por la corporación CER,
ayude a establecer acciones a seguir en un determinado caso de evacuación
médica, emergenciaspor sismo, incendio, robo y atentado terrorista.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Observar todas las áreas de la oficina de orientación laboral ELC.
 Identificar todos y cada uno de los riesgos existentes en estas áreas y la
fuente que los produce.
 Determinar las Consecuencias, probabilidades y tiempo de exposición a los
riesgos identificados.
 Recomendar controles que ayuden a mitigar los...