tesis motivacion
Páginas: 74 (18462 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2014
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Motivación y Desempeño Laboral en el Área de Despacho de la Empresa Messer Gases del Perú S.A
TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO PROFESIONAL DE:
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
AUTOR:
Santos Cecilio, David Alberto
ASESOR:
Dr. Bernardo Cojal Loli
LIMA – PERÚ
2013DEDICATORIA
A Dios.
Por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado salud y fortaleza para lograr mis objetivos, además de su infinita bondad y amor.
A mi madre Juana Teodora.
Por su inmenso amor, comprensión y su apoyo incondicional en todo momento, por sus consejos, sus valores, por la motivación constante que me permite ser mejor hijo y hermano, pero más que nada,por ser mi madre.
A mi padre Alberto.
Por los ejemplos de fortaleza, perseverancia y constancia que lo caracterizan y que me ha infundado siempre, por sus consejos, amistad y confianza, que me ha mostrado para salir adelante y por su amor.
AGRADECIMIENTO
La presente Tesis es un esfuerzo conjunto en el cual participaron varias personas, directa o indirectamente a las cualesguardo un gran aprecio y una profunda gratitud, participaron varias personas opinando, leyendo, corrigiendo, teniéndome paciencia, dándome ánimos, acompañando en los momentos de crisis y en los momentos de felicidad.
Agradezco al Dr. Bernardo Cojal Loli quien con sus conocimientos contribuyo en la elaboración de esta tesis, quien apoyo a nuestro grupo de estudio de forma desinteresa, por sugenerosidad al brindarnos la oportunidad de recurrir a sus capacidades y experiencias científicas en un marco de confianza, amistad y afecto, que fueron fundamentales para la culminación de este trabajo.
Gracias también a mis queridos compañeros y amigos, con quienes compartí muchas vivencias y horas de estudio, que me apoyaron y me permitieron entrar en su vida durante estos casi tres años deconvivir dentro y fuera del salón de clase, Angela, Michell, Erika, Ana, Cesar, Abel y a todos en general.
A mis padres y hermanos quienes con sus ocurrencias lograban arrancarme una sonrisa en momento que se complicaba este trabajo y apoyaron esta aventura que significa la licenciatura y culminación de un objetivo.
A todos uds. solo me queda decirles.
Muchas Gracias.
PRESENTACIÓNDando cumplimiento a las normas del Reglamento de Elaboración de Tesis de la Facultad de Ciencias Empresariales, para optar la Licenciatura en Administración de Empresas, presento el trabajo de investigación Motivación y Desempeño Laboral en el Área de Despacho de la Empresa Messer Gases del Perú S.A, con la finalidad de mostrar la relación que existe entre las dos variables: motivación ydesempeño laboral, según los resultados de la investigación.
INDICE
Pag.
DEDICATORIA ...……….………………………………………………………… 2
AGRADECIMIENTO .…………………………………………….……………….. 3
PRESENTACIÓN .………………………………………….……………………….. 4
ÍNDICE ………………………………………………………………………………. 5
RESUMEN …..………………………………………………………………………. 9
ABSTRACT …...…………………………………………………………………….. 10
1. INTRODUCCIÓN………………………………….................................................. 11
1.1. PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN ………………………………….. 12
1.1.1 Realidad Problemática ………..………………………….…………………… 12
1.1.2. Formulación del Problema .………...………………………………...………. 14
1.1.3. Justificación …..……………………..……………………………………….. 14
1.1.4. Antecedentes ..………………………………………………………………. 15
1.1.5. Objetivos .…………………………………….…………………...………....19
1.1.5.1. Objetivo General .…………………………………………………..…... 19
1.1.5.2. Objetivos Específicos .………………………………………………..… 19
1.2. MARCO REFERENCIAL ...……………………………………………………. 20
1.2.1. Marco Teórico ……………………………………….……………….......... 20
1.2.1.1. Análisis Teórico de la Variable Motivación ..…………………….….… 20
1.2.1.2. Análisis...
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Motivación y Desempeño Laboral en el Área de Despacho de la Empresa Messer Gases del Perú S.A
TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO PROFESIONAL DE:
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
AUTOR:
Santos Cecilio, David Alberto
ASESOR:
Dr. Bernardo Cojal Loli
LIMA – PERÚ
2013DEDICATORIA
A Dios.
Por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado salud y fortaleza para lograr mis objetivos, además de su infinita bondad y amor.
A mi madre Juana Teodora.
Por su inmenso amor, comprensión y su apoyo incondicional en todo momento, por sus consejos, sus valores, por la motivación constante que me permite ser mejor hijo y hermano, pero más que nada,por ser mi madre.
A mi padre Alberto.
Por los ejemplos de fortaleza, perseverancia y constancia que lo caracterizan y que me ha infundado siempre, por sus consejos, amistad y confianza, que me ha mostrado para salir adelante y por su amor.
AGRADECIMIENTO
La presente Tesis es un esfuerzo conjunto en el cual participaron varias personas, directa o indirectamente a las cualesguardo un gran aprecio y una profunda gratitud, participaron varias personas opinando, leyendo, corrigiendo, teniéndome paciencia, dándome ánimos, acompañando en los momentos de crisis y en los momentos de felicidad.
Agradezco al Dr. Bernardo Cojal Loli quien con sus conocimientos contribuyo en la elaboración de esta tesis, quien apoyo a nuestro grupo de estudio de forma desinteresa, por sugenerosidad al brindarnos la oportunidad de recurrir a sus capacidades y experiencias científicas en un marco de confianza, amistad y afecto, que fueron fundamentales para la culminación de este trabajo.
Gracias también a mis queridos compañeros y amigos, con quienes compartí muchas vivencias y horas de estudio, que me apoyaron y me permitieron entrar en su vida durante estos casi tres años deconvivir dentro y fuera del salón de clase, Angela, Michell, Erika, Ana, Cesar, Abel y a todos en general.
A mis padres y hermanos quienes con sus ocurrencias lograban arrancarme una sonrisa en momento que se complicaba este trabajo y apoyaron esta aventura que significa la licenciatura y culminación de un objetivo.
A todos uds. solo me queda decirles.
Muchas Gracias.
PRESENTACIÓNDando cumplimiento a las normas del Reglamento de Elaboración de Tesis de la Facultad de Ciencias Empresariales, para optar la Licenciatura en Administración de Empresas, presento el trabajo de investigación Motivación y Desempeño Laboral en el Área de Despacho de la Empresa Messer Gases del Perú S.A, con la finalidad de mostrar la relación que existe entre las dos variables: motivación ydesempeño laboral, según los resultados de la investigación.
INDICE
Pag.
DEDICATORIA ...……….………………………………………………………… 2
AGRADECIMIENTO .…………………………………………….……………….. 3
PRESENTACIÓN .………………………………………….……………………….. 4
ÍNDICE ………………………………………………………………………………. 5
RESUMEN …..………………………………………………………………………. 9
ABSTRACT …...…………………………………………………………………….. 10
1. INTRODUCCIÓN………………………………….................................................. 11
1.1. PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN ………………………………….. 12
1.1.1 Realidad Problemática ………..………………………….…………………… 12
1.1.2. Formulación del Problema .………...………………………………...………. 14
1.1.3. Justificación …..……………………..……………………………………….. 14
1.1.4. Antecedentes ..………………………………………………………………. 15
1.1.5. Objetivos .…………………………………….…………………...………....19
1.1.5.1. Objetivo General .…………………………………………………..…... 19
1.1.5.2. Objetivos Específicos .………………………………………………..… 19
1.2. MARCO REFERENCIAL ...……………………………………………………. 20
1.2.1. Marco Teórico ……………………………………….……………….......... 20
1.2.1.1. Análisis Teórico de la Variable Motivación ..…………………….….… 20
1.2.1.2. Análisis...
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