Tesis MR






UNIVERSIDAD TÈCNICA DE COTOPAXI
DIRECCIÒN DE POSGRADOS
PROGRAMA DE MAESTRÍA EN PLANEAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVOS
Proyecto de investigación y desarrollo en opción al Grado Académico Magister en Planeamiento y Administración Educativos.
Tema:
“Gestión Administrativa para la optimización del talento humano del circuito Alaquez - Joseguango Bajo, Diseño de un manual deprocedimientos para la administración”.

­­­­­­­­­­­­­­­
­­­­­­­­­­­­ Autora:
Rocha Rocha, Martha Elena Lic.
Docente:
Cárdenas Quintana, Raúl. PhD.

Latacunga- Ecuador
Abril - 2016
CERTIFICADO DE VALIDACIÓN DE TUTOR
En mi calidad de Tutor del Programa de Maestría en Planeamiento y Administración Educativos, nombrado por el Honorable Consejo Académico de Posgrado.
CERTIFICO:
Que: analizado elProtocolo de Trabajo de Tesis, presentado como requisito previo a la aprobación y desarrollo de la investigación para optar por el grado de Magíster en Planeamiento y Administración Educativos.
El problema de investigación se refiere a:

“GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO DEL CIRCUITO ALAQUEZ - JOSEGUANGO BAJO, DISEÑO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LAADMINISTRACIÓN”.
Presentado por: Rocha Rocha Martha Elena con cédula de ciudadanía Nº 0503338535.
Sugiero su aprobación y permita continuar con el trabajo de investigación.

Latacunga, Enero del 2016




---------------------------------------------
Dr. Mg. Patricio Cárdenas Barriga
TUTOR





UNIVERSIDAD TÈCNICA DE COTOPAXI
DIRECCIÒN DE POSGRADOS
PROGRAMA DE MAESTRÍA EN PLANEAMIENTO YADMINISTRACIÓN EDUCATIVOS
Proyecto de investigación y desarrollo en opción al Grado Académico Magister en Planeamiento y Administración Educativos.
Tema:
“Gestión Administrativa para la optimización del talento humano del circuito Alaquez - Joseguango Bajo, Diseño de un manual de procedimientos para la administración”.

­­­­­­­­­­­­­­­
­­­­­­­­­­­­ Autora:
Rocha Rocha, Martha Elena Lic.Docente:
Cárdenas Barriga, Manuel Patricio Dr. Mg.

Latacunga- Ecuador
Abril - 2016






























































DEDICATORIA

El presente trabajo de investigación va dedicado a mi querido esposo Geovanny Toapanta quien todo el tiempo me brindó su apoyo, amor y comprensión para cumplir este logro a mis hermosos hijos Esven y Leonel que son el impulso para seguiradelante y la razón de este y muchas metas más. A mis padres, familiares, y maestros de Pros grados de la Universidad Técnica de Cotopaxi que de una y otra forma me han brindado ese apoyo incondicional.












AGRADECIMIENTO
Agradezco a Dios por dármela vida y la salud a mis queridos maestros por sus conocimientos y experiencias compartidas, a mis compañeros y amigos de aula con quienescompartimos gratos momentos y en ocasiones tristezas.
De manera especial al MsC Raúl Cárdena tutor del Protocolo, por su orientación de elevada calidad académica, que hicieron posible culminar el presente trabajo.
A mi compañera y amiga Margoth Andino quien me brindó su apoyo incondicional en el largo camino de mi formación Académica.



ÍNDICE GENERAL
ÍNDICE DE TABLA
ÍNDICE DE GRÁFICOSRESUMÉN
ABSTRAC

INTRODUCCIÓN
La gestión administrativa en el Circuito Aláquez Joséguango Bajo enfrenta inestabilidad del talento humano por falta de comunicación y liderazgo por parte de sus administradores, además que en la organización se ha evidenciado la falencia de procesos administrativos como es la deficiente intercomunicación entre autoridades del circuito, directivos y docentes, esto hainfluido en el proceso de enseñanza aprendizaje de los estudiantes ya que ante esta situación los docentes se han limitado a realizar las actividades correspondientes al currículo establecido en el nuevo modelo de gestión sin mostrar colaboración con los directivos, también existe un autoritarismo ante el personal y las decisiones a tomarse por parte del circuito no son comunicadas oportunamente...