TESIS NUEVO

Páginas: 58 (14422 palabras) Publicado: 16 de noviembre de 2015







MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES PARA EL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA
AGROGUAYANA C.A. CIUDAD BOLÍVAR –
ESTADO BOLÍVAR.














Participantes: niratxi campos
Cesarina jimenez

















RESUMEN

La intención de la presente investigación será diseñar un Manual de Normas yProcedimientos Contables para el Departamento de Contabilidad de la Empresa Agroguayana C.A., Ciudad Bolívar, Estado Bolívar, que mediante el diagnóstico sobre la operatividad dentro del departamento, ofrecerá la posibilidad de solucionar las diversas debilidades existentes en el mismo. Se establecieron los objetivos de la investigación partiendo de la estructuración de un conjunto de mecanismosorientados a enfocar adecuadamente las pautas a seguir para conformación del estudio. Se requirió para la información suministrada la aplicación de un instrumento que permitió obtener todo lo relacionado a la manera como se lleva a cabo las actividades, el estudio está enfocado en una investigación cualitativa que se centra en un diseño de campo de carácter descriptivo con una población finitarepresentada por siete (07) personas que laboran en el departamento de contabilidad. Así mismo, para la recolección de datos se utilizaron las técnicas de la observación directa, la entrevista en profundidad, investigación documental, notas de campo. En cuanto a los resultados, las conclusiones se originarán de las inferencias que se proyecten en cada uno de los ítems que conforman el instrumentoaplicado y en función de los mismos se proyectarán las recomendaciones y sugerencias proporcionando los lineamientos apropiados para el diseño de un manual de normas y procedimientos contables.
Descriptores: Manuales, normas, procedimientos, procesos contables.

INTRODUCCIÓN
En las organizaciones de hoy, se hace indiscutible y necesario diseñar e implementar estrategias y mecanismos que permitanrealizar un diagnóstico de la operatividad de las tareas que se generan en cada una de las unidades administrativas, a fin de cumplir con las exigencias y lineamientos planificados. El desarrollo empresarial depende, en gran manera, de las estrategias que se tengan que implementar para alcanzar las metas, y sólo se pueden llevar a cabo con la creación de manuales de normas y procedimientos queorienten el curso de acción dentro de las empresas.
La necesidad de elaborar manuales se hace cada día más notoria; ya que es la única forma de establecer parámetros de acción operativa de los empleados, y por ende, agilizar la puesta en marcha de los objetivos que se quieran lograr. Cada empresa está encaminada a la consecución de unas metas en específico, por lo que es importante el empleo de losmanuales como auxiliadores para obtener el control deseado del personal que labora en las organizaciones, y que las actividades se cumplan de acuerdo a lineamientos, sin perder la sintonía o concordancia con las demás funciones dentro de la entidad.
Es así que esta investigación se centra en la necesidad de fortalecer y canalizar las acciones que se generan dentro del departamento de contabilidadpartiendo del diseño de un manual de normas y procedimientos que garantice la solución de los problemas presentados en cuanto a la operatividad en el mencionado departamento.
Por otro lado, la propuesta le permitirá a la empresa Agroguayana C.A. tomar las decisiones adecuadas que permitan alcanzar ventajas competitivas que apunten a la efectividad, eficacia y excelencia empresarial mediante unproceso flexible de mejora continua.
Para la configuración y desarrollo del anteproyecto de investigación se adopta un modelo metodológico estructurado en tres capítulos:
El Capítulo I, El Problema. Contiene planteamiento del problema, objetivo de la investigación, justificación y alcances.
El Capítulo II, Marco Teórico. Está conformado por los antecedentes de la investigación, Bases Teóricas,...
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