Tesis psicologia
Una evaluación de la organización de personalidad limítrofe desde el Enfoque Integrativo Supraparadigmático (EIS) Estudio preliminar
Ps. Texia Bejer Tajmuch1
Resumen
El siguiente artículo aborda el concepto de organización estructural depersonalidad planteado por Otto Kernberg proponiendo una forma de evaluarla desde el Enfoque Integrativo Supraparadigmatico (EIS). Para lo anterior se realizó un estudio en pacientes evaluados dentro del enfoque con la Ficha de Evaluación Clínica Integral (FECI) y con el test proyectivo de Rorschach. El objetivo principal era ver si el FECI podía dar cuenta de aspectos estructurales de apersonalidad. Al finalizar la investigación se plantea la agrupación de escalas del FECI en 5 aspectos importantes para evaluar la estructura de personalidad planteada por Paulina Kernberg: estilo cognitivo, modulación afectiva; capacidad para observarse a si mismo; capacidad para observar a otros y capacidad para observar su interacción con otros.
En el presente trabajo se trabajará en las ideas deOtto Kernberg respecto de una triple diferenciación de las organizaciones de personalidad, donde una organización borderline o limite es claramente distinguible de las organizaciones neurótica y psicotica. Así recordando brevemente, Kernberg postula el análisis de tres áreas primordiales para distinguir ente los tres tipos de organización de personalidad: (1) el nivel de integración versus ladifusión de identidad; (2) los mecanismos de defensa; y (3) las características del examen de realidad. Es característico de las estructuras limites una identidad mas bien difusa, poco integrada caracterizada por aspectos contradictorios tanto de si mismo como de los demás; en las defensas aparece a la base la escisión y de muy bajo nivel, mostrando defensas tales como la idealización primitiva, laidentificación proyectiva, la negación y la omnipotencia-devaluación; y en relación a la prueba de realidad, aunque es mas objetiva que la estructura psicotica, se caracteriza por mostrar alteraciones en el sentido de la realidad, viéndose alterados los sentimientos asociados a la realidad objetiva, pero tendiendo a mantener un adecuado enjuiciamiento de esto. Desde el enfoque integrativo, el Selfestaría directamente relacionado con el concepto de personalidad, que correspondería a la tendencia estructural estable en la configuración de los estímulos efectivos. Aunque Bagladi y Opazo (2006) plantean este concepto para diferenciar persona de personalidad podremos aplicar esta diferenciación entre lo que es personalidad y organización estructural de personalidad (estructura de personalidad), endonde la estructura de
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Psicóloga Clínica. Magister Psicología Clínica, mención Psicoterapia Integrativa, Universidad Adolfo Ibáñez Especialista en psicoterapua integrativa, Supervisora psicodiagnóstico, Instituto chileno de Psicoterapia Integrativa ICPSI icpsi@icpsi.cl
Instituto Chileno de Psicoterapia Integrativa
personalidad estaría compuesta por “configuraciones estables de losprocesos mentales… y (que a su vez se) estarían compuestas de subestructuras (tales como las configuraciones cognitivas y defensivas del sujeto)” (Kernberg, 1987). Así la organización de personalidad podría comprenderse como una supraestructura en la cual se configuran ciertas dinámicas y elementos característicos de cada una sobre la cual se construyen las diferentes características de lapersonalidad. Si conceptualizamos de esta manera la organización de personalidad, el desafío seria poder encontrar características comunes y estructurales que influyesen establemente en el procesamiento de los estímulos efectivos. Y si la personalidad es el tamiz del operar de los principios de influencia (Opazo, Bagladi, 2006), entonces propondría que la estructura de la personalidad seria el material...
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