Tesis reforma laboral
Páginas: 69 (17012 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2012
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
NECESIDAD DE REFORMAR EL ARTÍCULO 155 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, EN LA CREACIÓN DE GUARDERIAS INFANTILES EN CUANTO AL NÚMERO DE MUJERES TRABAJADORAS SIENDO ESTE DE QUINCE Y SU CUMPLIMIENTO A TRAVÉS DE UN ORGANO DE VIGILANCIA OBLIGATORIO
CHRISTIAN WAGNER ERNESTO SALAZAR CASTILLO
GUATEMALA, MAYO 2006 UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
NECESIDAD DE REFORMAR EL ARTÍCULO 155 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, EN LA CREACIÓN DE GUARDERIAS INFANTILES EN CUANTO AL NÚMERO DE MUJERES TRABAJADORAS SIENDO ESTE DE QUINCE Y SU CUMPLIMIENTO A TRAVÉS DE UN ORGANO DE VIGILANCIA OBLIGATORIO
TESIS Presentada a la Honorable Junta Directiva de la Facultad de Ciencias Jurídicas ySociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala Por CHRISTIAN WAGNER ERNESTO SALAZAR CASTILLO Previo a conferírsele el grado académico de
LICENCIADO EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
y los títulos profesionales de
ABOGADO Y NOTARIO
Guatemala, mayo 2006.
HONORABLE JUNTA DIRECTIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALADECANO: VOCAL I: VOCAL II: VOCAL III: VOCAL IV: VOCAL V: SECRETARIO:
Lic. Bonerge Amilcar Mejía Orellana Lic. César Landelino Franco López Lic. Gustavo Bonilla Lic. Erick Rolando Huitz Enríquez Br. José Domingo Rodríguez Marroquín Br. Edgar Alfredo Valdez López Lic. Avidán Ortiz Orellana
TRIBUNAL QUE PRACTICÓ EL EXAMEN TÉCNICO PROFESIONAL Primera Fase: Presidente: Vocal: Secretaria: Segunda Fase:Presidente: Vocal: Secretaria: Lic. Manuel Vicente Roca Menéndez Licda. Marisol Morales Chew Licda. Eloisa Mazariegos Herrera Lic. Sergio Amadeo Pineda Castañeda Lic. Luis Roberto Romero Rivera Licda. Gloria Leticia Pérez Puerto
RAZÓN:
“Únicamente el autor es responsable de las doctrinas sustentadas y contenido de la tesis.” (Artículo 43 del Normativo para la elaboración de tesis delicenciatura en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala).
ÍNDICE Pág. Introducción CAPÍTULO I i
1.
Las guarderías 1.1 1.2 1.3 1.4 Antecedentes Definición Escuelas guardería Guarderías comunales en Guatemala 1.4.1 Características del programa de Guatemala
1 1 3 6 6 7
CAPÍTULO II 2. Derecho de trabajo 2.1 2.2 2.3 2.4 AntecedentesTerminología del derecho de trabajo Definición Naturaleza del derecho de trabajo 2.4.1 Concepción privativa 2.4.2 Concepción publicista 2.4.3 Concepción dualista 2.4.4 Concepción social 2.5 2.6 Principios fundamentales Fuentes del derecho de trabajo 9 9 12 12 14 15 15 16 16 17 20
2.6.1 Fuentes reales 2.6.2 Fuentes formales 2.6.3 Fuentes históricas 2.6.4 Fuentes específicas 2.6.5 Jerarquización dela fuentes del derecho de trabajo 2.7 Legislación guatemalteca 2.7.1 Historia de las principales modificaciones al Código de Trabajo, decreto 330 del Congreso de la República 2.8 La mujer trabajadora 2.8.1 Antecedentes históricos de la mujer trabajadora 2.8.2 De la época antigua 2.8.3 De la época medieval 2.8.4 De la época moderna 2.8.5 Condición jurídica de la mujer trabajadora
20 20 21 21 2122
22 23 23 24 28 29 33
CAPÍTULO III 3. Las guarderías y la obligación patronal de instalarlas en el caso de que tenga en su centro de trabajo mujeres madres trabajadoras 3.1 Las guarderías en la historia 3.1.1 Historia de las guarderías en Guatemala 3.2 3.3 3.4 3.5 Casas de la Sociedad Protectora del Niño –SPNCentros infantiles de la Secretaria de Bienestar Social Guarderías de laMunicipalidad de Guatemala Programa de Hogares Comunitarios de la Secretaria 35 35 35 36 36 36
de Obras Sociales de la Esposa del Presidente 3.6 Las guarderías del estado 3.6.1 Hogares Comunitarios de la Secretaria de Obras Sociales de la Esposa del Presidente 3.6.2 Guardería de la Policía Nacional Civil 3.7 Guarderías de instituciones autónomas 3.7.1 Guarderías de la Municipalidad de Guatemala 3.8...
NECESIDAD DE REFORMAR EL ARTÍCULO 155 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, EN LA CREACIÓN DE GUARDERIAS INFANTILES EN CUANTO AL NÚMERO DE MUJERES TRABAJADORAS SIENDO ESTE DE QUINCE Y SU CUMPLIMIENTO A TRAVÉS DE UN ORGANO DE VIGILANCIA OBLIGATORIO
CHRISTIAN WAGNER ERNESTO SALAZAR CASTILLO
GUATEMALA, MAYO 2006 UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
NECESIDAD DE REFORMAR EL ARTÍCULO 155 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, EN LA CREACIÓN DE GUARDERIAS INFANTILES EN CUANTO AL NÚMERO DE MUJERES TRABAJADORAS SIENDO ESTE DE QUINCE Y SU CUMPLIMIENTO A TRAVÉS DE UN ORGANO DE VIGILANCIA OBLIGATORIO
TESIS Presentada a la Honorable Junta Directiva de la Facultad de Ciencias Jurídicas ySociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala Por CHRISTIAN WAGNER ERNESTO SALAZAR CASTILLO Previo a conferírsele el grado académico de
LICENCIADO EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
y los títulos profesionales de
ABOGADO Y NOTARIO
Guatemala, mayo 2006.
HONORABLE JUNTA DIRECTIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALADECANO: VOCAL I: VOCAL II: VOCAL III: VOCAL IV: VOCAL V: SECRETARIO:
Lic. Bonerge Amilcar Mejía Orellana Lic. César Landelino Franco López Lic. Gustavo Bonilla Lic. Erick Rolando Huitz Enríquez Br. José Domingo Rodríguez Marroquín Br. Edgar Alfredo Valdez López Lic. Avidán Ortiz Orellana
TRIBUNAL QUE PRACTICÓ EL EXAMEN TÉCNICO PROFESIONAL Primera Fase: Presidente: Vocal: Secretaria: Segunda Fase:Presidente: Vocal: Secretaria: Lic. Manuel Vicente Roca Menéndez Licda. Marisol Morales Chew Licda. Eloisa Mazariegos Herrera Lic. Sergio Amadeo Pineda Castañeda Lic. Luis Roberto Romero Rivera Licda. Gloria Leticia Pérez Puerto
RAZÓN:
“Únicamente el autor es responsable de las doctrinas sustentadas y contenido de la tesis.” (Artículo 43 del Normativo para la elaboración de tesis delicenciatura en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala).
ÍNDICE Pág. Introducción CAPÍTULO I i
1.
Las guarderías 1.1 1.2 1.3 1.4 Antecedentes Definición Escuelas guardería Guarderías comunales en Guatemala 1.4.1 Características del programa de Guatemala
1 1 3 6 6 7
CAPÍTULO II 2. Derecho de trabajo 2.1 2.2 2.3 2.4 AntecedentesTerminología del derecho de trabajo Definición Naturaleza del derecho de trabajo 2.4.1 Concepción privativa 2.4.2 Concepción publicista 2.4.3 Concepción dualista 2.4.4 Concepción social 2.5 2.6 Principios fundamentales Fuentes del derecho de trabajo 9 9 12 12 14 15 15 16 16 17 20
2.6.1 Fuentes reales 2.6.2 Fuentes formales 2.6.3 Fuentes históricas 2.6.4 Fuentes específicas 2.6.5 Jerarquización dela fuentes del derecho de trabajo 2.7 Legislación guatemalteca 2.7.1 Historia de las principales modificaciones al Código de Trabajo, decreto 330 del Congreso de la República 2.8 La mujer trabajadora 2.8.1 Antecedentes históricos de la mujer trabajadora 2.8.2 De la época antigua 2.8.3 De la época medieval 2.8.4 De la época moderna 2.8.5 Condición jurídica de la mujer trabajadora
20 20 21 21 2122
22 23 23 24 28 29 33
CAPÍTULO III 3. Las guarderías y la obligación patronal de instalarlas en el caso de que tenga en su centro de trabajo mujeres madres trabajadoras 3.1 Las guarderías en la historia 3.1.1 Historia de las guarderías en Guatemala 3.2 3.3 3.4 3.5 Casas de la Sociedad Protectora del Niño –SPNCentros infantiles de la Secretaria de Bienestar Social Guarderías de laMunicipalidad de Guatemala Programa de Hogares Comunitarios de la Secretaria 35 35 35 36 36 36
de Obras Sociales de la Esposa del Presidente 3.6 Las guarderías del estado 3.6.1 Hogares Comunitarios de la Secretaria de Obras Sociales de la Esposa del Presidente 3.6.2 Guardería de la Policía Nacional Civil 3.7 Guarderías de instituciones autónomas 3.7.1 Guarderías de la Municipalidad de Guatemala 3.8...
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