Tesis_Roberto_Freites

Sistema de Evaluacin del Desempeo para el personal administrativo del Instituto Pedaggico de Miranda Jos Manuel Siso Martnez TRABAJO DE GRADO PARA OPTAR AL TITULO ACADMICO DE Bachelor of Business Administration in Administrative Services Por la presente Juro y doy Fe que soy el nico Autor del Presente Trabajo Especial de Grado y que su contenido es consecuencia de mi trabajo, Experiencia eInvestigacin Acadmica. Autor Roberto Andrs Freites Jimnez Tutor Dr. Nicols Cordero C. PhD Caracas, Enero de 2007 Evaluacin Quien suscribe Profesor Evaluador designado por la Universidad TECANA AMERICAN UNIVERSITY para evaluar el trabajo especial de grado para optar al titulo de Bachelor of Business Administration in Administrative Services presentado por el Ciudadano RobertoAndrs Freites Jimnez, C.I 11.028.905, dejo constancia de lo siguiente Ledo y analizado como fue el trabajo especial de grado, acuerdo aprobado por considerar que cumple con todo los requisitos formales exigidos para un trabajo especial de grado de acuerdo a las normas que exige la TECANA AMERICAN UNIVERSITY. Por considerar que este trabajo excede los requisitos de un trabajo especial de grado y envirtud de constituir un aporte significativo a la investigacin sobre el tema del problema planteado para la novedosa Administracin Pblica de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Como evaluador recomiendo el grado de CUM LAUDE en funcin al valor del tema tratado, como instrumento del Control de Calidad Total para los organismos pblicos del Estado. Caracas, a los 29 das del mes de Diciembre de2006. Profesor Evaluador Dr. Nicols Cordero, C. PhD. DEDICATORIA Doy gracias a Dios todopoderoso por brindarme toda la fuerza fsica y mental para realizar la presente investigacin y culminar con xito la meta que me he planteado. Graduarme de Licenciado en Administracin. A mis familiares, especialmente a mis padres Roberto y Maura, gracias por darme la vida y su apoyo incondicional en todos misproyectos, que he logrado culminarlos con xito. Tambin a mi hermano Jorge, su ayuda es de vital importancia en la realizacin de este trabajo. Y mi cuada por hacerme to y darme esa felicidad. A m esposa Arnalyoly, por ser un pilar fundamental en mi vida y apoyarme con amor en todo momento. A m querida abuela Mara, por ser tan cariosa y estar siempre pendiente de m bienestar. Al Dr. Nicols Cordero C.por brindarme sus conocimientos adquiridos con esfuerzo, dedicacin y largos aos de experiencia. A mi ta Gladys, que me impuls a tomar esta decisin tan importante en mi vida. A mi suegro Arnaldo por apoyarme con cualquier cosa y brindarme su valiosa amistad. A mi cuado Arnaldo Jos, por su presencia y hacerme rer en los momentos difciles. A todos mi amor, respeto y eterna gratitud. AGRADECIMIENTO Ami tutor, Dr. Nicols Cordero C. PhD. por sus orientaciones brindadas en los momentos crticos. A mis compaeros de trabajo, Jess, Gregory, Luz Marina, Kerbi, Carolina, Norma y a todos aquellos que hacemos vida en nuestra institucin. A mi Jefe, Prof. Leonardo E. Poleo, por su valiosa colaboracin en mi carrera dentro de la Institucin. A todos mis mas sincero reconocimiento y eterna gratitud. UN MILLNDE GRACIAS DIAGRAMACIN DEL RESUMEN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIN Programa acelerado Bachelor of Business Administration in Administrative Services Sistema de Evaluacin del Desempeo para el personal administrativo del Instituto Pedaggico de Miranda Jos Manuel Siso Martnez. Por T.S.U. Roberto Andrs Freites Jimnez Tutor Dr. Nicols Cordero C. PhD. Fecha Enero 2007 RESUMEN La presenteinvestigacin se desarrollo para disear un Sistema de Evaluacin del Desempeo para el Personal Administrativo del Instituto Pedaggico de Miranda Jos Manuel Siso Martnez. La presente tesis corresponde a la modalidad de proyecto factible y se seleccion para realizar esta investigacin, el tipo de estudio descriptivo, dicha propuesta se basa en la evaluacin con base en objetivos verificables, el trabajo se...