TESIS SALUD OCUPACIONAL Pdf
BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS
RESUMEN TESIS DE GRADO
AUTOR (ES):
NOMBRE (S): DIANA PILAR
NOMBRE (S):
APELLIDOS: SALCEDO TEQUIA
APELLIDOS:
FACULTAD:
CIENCIAS DE LA SALUD
PLAN DE ESTUDIOS:
SALUD OCUPACIONAL
DIRECTOR:
NOMBRE (S): NATALY
APELLIDOS:
CALDERÓN RODRÍGUEZ
TITULO DE LA TESIS: DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL EN LAEMPRESA TEJAR ARCILLAS DEL ROSARIO SAS
RESUMEN:
Se identificó los factores de riesgo existentes, en la Empresa Tejar Arcillas del Rosario
S.A.S con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de
trabajo y salud. Se creó los estándares de seguridad y vigilancia que ayuden a evitar
accidentes de trabajo, planeando, organizando y desarrollando eventos de instrucción ycapacitación que sirvan de elementos de formación integral en el trabajo y fomente la
participación activa de los trabajadores en general. Igualmente, se determinaron las
acciones a los subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y
seguridad industrial. Por ultimo, se genero las motivaciones hacia la salud ocupacional
desarrollando campañas de promoción y prevención.
Palabrasclaves: diseño, implementación, programa, salud ocupacional, Tejar Arcillas del
Rosario. S.A.S
CARACTERÍSTICAS:
PAGINAS: 188
PLANOS:
ILUSTRACIONES:
CD-ROM: 1
DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
EN LA EMPRESA TEJAR ARCILLAS DEL ROSARIO SAS
DIANA PILAR SALCEDO TEQUIA
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PLAN DE ESTUDIOS SALUDOCUPACIONAL
SAN JOSÉ DE CÚCUTA
2012
DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
EN LA EMPRESA TEJAR ARCILLAS DEL ROSARIO S.A.S
DIANA PILAR SALCEDO TEQUIA
Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de
Salud Ocupacional
Director:
NATALY CALDERÓN RODRÍGUEZ
Profesional en salud ocupacional.
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PLAN DEESTUDIOS SALUD OCUPACIONAL
SAN JOSÉ DE CÚCUTA
2012
4
CONTENIDO
pág.
INTRODUCCIÓN
16
1. DESCRIPCION DEL PROBLEMA
18
1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
18
1.3 JUSTIFICACIÓN
18
1.4 OBJETIVOS
19
2. REFERENTES TEORICOS
21
2.1 ANTECEDENTES
21
2.2 MARCO TEORICO
23
2.3 MARCO LEGAL
29
3. METODOLOGIA
33
3.1 TIPO DE INVESTIGACION
33
4. PLAN OPERATIVO Y ACTIVIDADES
46
4.1 REALIZARINSPECCIONES PLANEADAS
46
4.2 REGISTRO DE INFORMACIÓN RECOPILADA PARA PRIORIZAR LOS
RIESGOS
46
4.3 INDUCCIÓN CUANDO INGRESA EL TRABAJADOR A LA ENTIDAD
46
4.4 HIGIENE OCUPACIONAL
47
5
5. ACTIVIDADES DE DESARROLLO PARA DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN
DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA TEJAR
ARCILLAS DEL ROSARIO S.A.S
48
5.1 INSPECCIONES PLANEADAS POR CADA PUESTO DE TRABAJO DEL
ÁREAADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DE PRODUCTOS RÚSTICOS DE
ARCILLA PARA LA CONSTRUCCIÓN
55
5.2 INVENTARIO DE TAREAS CRÍTICAS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA Y
OPERATIVA DE PRODUCTOS RÚSTICOS DE ARCILLA PARA LA
CONSTRUCCIÓN
56
5.3 ANÁLISIS DE TAREA CRÍTICAS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA Y
OPERATIVA DE PRODUCTOS RUSTICO DE ARCILLA PARA LA
CONSTRUCCIÓN
57
5.4 CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
585.5 DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA
EMPRESA TEJAR ARCILLAS DEL ROSARIO S.A.S. (GUÍA TÉCNICA
COLOMBIANA GTC 34 GUÍA ESTRUCTURA BÁSICA DEL PROGRAMA DE
SALUD OCUPACIONAL. SANTA FE DE BOGOTÁ: 1997)
58
5.6 HORARIOS DE TRABAJO
68
5.7 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
69
6. POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
77
7. POLÍTICA CORPORATIVA DE NO ALCOHOL, NO DROGAS Y NO
CIGARRILLO
78
8.SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
79
8.1 DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD
79
8.2 ESTADISTICAS EN SALUD OCUPACIONAL
80
9. SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
85
9.1 CONDICIONES DE TRABAJO
85
6
9.2 PLAN Y BRIGADA DE EMERGENCIAS
87
10. PLAN INTEGRADO DE EDUCACIÓN
91
11. EVALUACION DE LA CALIDAD DEL PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
95
11.1 INDICADORES DE CUMPLIMIENTO...
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