Tesis Sobre Administracion Agroindustrial
Páginas: 27 (6667 palabras)
Publicado: 26 de diciembre de 2012
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE VERAGUAS
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DOCENTE DE SONÁ
EL LIDERAZGO EN LA ADMINISTRACIÓN AGROINDUSTRIAL
POR:
TATIANA RAMÍREZ
MILAGROS PATIÑO
COMO ALTERNATIVA DE TRABAJO DE GRADUACIÓN PARA OBTENER EL TITULO DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN AGROINDUSTRIAL.
2012
AGRADECIMIENTO
Agradecemos,a Dios por permitirnos alcanzar esta meta y darnos la fuerza de seguir estudiando. También, a la profesora Dora Camaño, por dedicarnos su valioso tiempo, su dedicación, experiencia y apoyo; para poder culminar el seminario: “Gerencia de Recursos Humanos Frente al Reto Global.
Agradecemos a todos aquellos profesores que nos dedicaron y nos enseñaron todo lo que hoy en día sabemos y que en elfuturo nos será de gran ayuda.
“Tatiana y Milagros”
DEDICATORIA
Le dedico este trabajo de graduación a mi mamá, Delia Vásquez que ha sido la persona que ha estado conmigo en todo momento dándome su motivación, pero sobre todo, su amor y me ha apoyado cuando más lo he necesitado. Por darme este ser, y la educación que tengo, hoy día.
A mi novio, Emiliano Rodríguez por estar a milado ayudándome, y brindándome su apoyo incondicional
A mis hermanos, tíos y familia, que de alguna manera siempre me han ayudado.
A todos mis amigos, compañeros de clase y a mis vecinos que me brindaron sus conocimientos y me motivaron a salir adelante a pesar de todos los obstáculos que se me presentaron en el camino.
Dedicamos este trabajo a nuestra familia que ha sido un pilar muyimportante para poder realizar este seminario, de igual manera, a nuestros buenos amigos (as) que nos han dado el apoyo moral para poder terminar nuestros estudios.
Dedico este seminario a mis padres, porque creyeron en mí y me ayudaron a salir adelante, dándome ejemplos dignos de superación y entrega, también gran parte a todos mis profesores, porque me impulsaron en mis momentos más difíciles de micarrera, y hoy puedo ver alcanzada mi meta.
A mis tíos, primos, amigos. Gracias por haber fomentado en mí el deseo de superación y anhelo de triunfo en la vida.
Mil palabras no bastarían para agradecer todo el apoyo, comprensión y consejos en momentos difíciles. Espero no defraudarlos y contar siempre con su valioso apoyo.
INDICE
Págs.
Agradecimiento…………………………………………………………………………2Dedicatoria………………………………………………………………………….......4
Introducción………………………………………………………………………….....8
CAPÍTULO PRIMERO: ASPECTOS GENERALES………………………………10
1.1 Objetivo del estudio……………………………………………………………....11
1.2 Importancia del tema…………………………………………………………......11
1.3 Fuente de investigación…………………………………………………………12
1.4 Conceptos básicos……………………………………………………………….14
CAPÍTULO SEGUNDO:ASPECTOS ESENCIALES EN EL LIDERAZGO…………………………………………………………………………..17
2.1 Poder, Autoridad y Liderazgo…………………………………………………...18
2.2 Estudios de liderazgo…………………………………………………………….19
2.3 El líder en un mundo moderno…………………………………………………..23
CAPÍTULO TERCERO: UNA TEORÍA NUEVA SOBRE EL LIDERAZGO……………………..…………………………………………………….26
3.1 La efectividad del liderazgo…………………………………………………......27
3.2 Lascaracterísticas y el estilo del líder………………………………………….29
3.3 Tipos de liderazgo……………………………………………………………......35
Conclusión…………………………………………………………………………......38
Bibliografía………………………………………………………………………….....40
INTRODUCCIÓN
El propósito de este trabajo, es hacer un acercamiento sobre el concepto del liderazgo en nuestros días. En él se presentan aspectos donde se hace énfasis en la persona; es decir, enun líder.
Para ello, se analiza el tema desde diferentes ópticas, estudiando los puntos más importantes sobre el liderazgo.
Los puntos que abarca está investigación y que nos ayudarán a entender, qué tan importante es el liderazgo en una administración agroindustrial; hacen hincapié a los siguientes temas: aspectos generales, aspectos esenciales del liderazgo y una teoría nueva sobre el...
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE VERAGUAS
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA DOCENTE DE SONÁ
EL LIDERAZGO EN LA ADMINISTRACIÓN AGROINDUSTRIAL
POR:
TATIANA RAMÍREZ
MILAGROS PATIÑO
COMO ALTERNATIVA DE TRABAJO DE GRADUACIÓN PARA OBTENER EL TITULO DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN AGROINDUSTRIAL.
2012
AGRADECIMIENTO
Agradecemos,a Dios por permitirnos alcanzar esta meta y darnos la fuerza de seguir estudiando. También, a la profesora Dora Camaño, por dedicarnos su valioso tiempo, su dedicación, experiencia y apoyo; para poder culminar el seminario: “Gerencia de Recursos Humanos Frente al Reto Global.
Agradecemos a todos aquellos profesores que nos dedicaron y nos enseñaron todo lo que hoy en día sabemos y que en elfuturo nos será de gran ayuda.
“Tatiana y Milagros”
DEDICATORIA
Le dedico este trabajo de graduación a mi mamá, Delia Vásquez que ha sido la persona que ha estado conmigo en todo momento dándome su motivación, pero sobre todo, su amor y me ha apoyado cuando más lo he necesitado. Por darme este ser, y la educación que tengo, hoy día.
A mi novio, Emiliano Rodríguez por estar a milado ayudándome, y brindándome su apoyo incondicional
A mis hermanos, tíos y familia, que de alguna manera siempre me han ayudado.
A todos mis amigos, compañeros de clase y a mis vecinos que me brindaron sus conocimientos y me motivaron a salir adelante a pesar de todos los obstáculos que se me presentaron en el camino.
Dedicamos este trabajo a nuestra familia que ha sido un pilar muyimportante para poder realizar este seminario, de igual manera, a nuestros buenos amigos (as) que nos han dado el apoyo moral para poder terminar nuestros estudios.
Dedico este seminario a mis padres, porque creyeron en mí y me ayudaron a salir adelante, dándome ejemplos dignos de superación y entrega, también gran parte a todos mis profesores, porque me impulsaron en mis momentos más difíciles de micarrera, y hoy puedo ver alcanzada mi meta.
A mis tíos, primos, amigos. Gracias por haber fomentado en mí el deseo de superación y anhelo de triunfo en la vida.
Mil palabras no bastarían para agradecer todo el apoyo, comprensión y consejos en momentos difíciles. Espero no defraudarlos y contar siempre con su valioso apoyo.
INDICE
Págs.
Agradecimiento…………………………………………………………………………2Dedicatoria………………………………………………………………………….......4
Introducción………………………………………………………………………….....8
CAPÍTULO PRIMERO: ASPECTOS GENERALES………………………………10
1.1 Objetivo del estudio……………………………………………………………....11
1.2 Importancia del tema…………………………………………………………......11
1.3 Fuente de investigación…………………………………………………………12
1.4 Conceptos básicos……………………………………………………………….14
CAPÍTULO SEGUNDO:ASPECTOS ESENCIALES EN EL LIDERAZGO…………………………………………………………………………..17
2.1 Poder, Autoridad y Liderazgo…………………………………………………...18
2.2 Estudios de liderazgo…………………………………………………………….19
2.3 El líder en un mundo moderno…………………………………………………..23
CAPÍTULO TERCERO: UNA TEORÍA NUEVA SOBRE EL LIDERAZGO……………………..…………………………………………………….26
3.1 La efectividad del liderazgo…………………………………………………......27
3.2 Lascaracterísticas y el estilo del líder………………………………………….29
3.3 Tipos de liderazgo……………………………………………………………......35
Conclusión…………………………………………………………………………......38
Bibliografía………………………………………………………………………….....40
INTRODUCCIÓN
El propósito de este trabajo, es hacer un acercamiento sobre el concepto del liderazgo en nuestros días. En él se presentan aspectos donde se hace énfasis en la persona; es decir, enun líder.
Para ello, se analiza el tema desde diferentes ópticas, estudiando los puntos más importantes sobre el liderazgo.
Los puntos que abarca está investigación y que nos ayudarán a entender, qué tan importante es el liderazgo en una administración agroindustrial; hacen hincapié a los siguientes temas: aspectos generales, aspectos esenciales del liderazgo y una teoría nueva sobre el...
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