tesis u de Chile MINCER
Facultad de Economía y Negocios
Departamento de Economía
Variaciones del Salario en Función del Área de Trabajo para las Carreras
de Ingeniería Comercial y Contador Auditor
Estudio de las variaciones del salario en las carreras de Ingeniería Comercial y Contador
Auditor controlando por área de trabajo, puntajes de prueba de selección universitaria y
condicionessocioeconómicas.
Seminario para Optar al Título de Ingeniero Comercial con Mención en Economía
INTEGRANTES:
María Paz González Pacheco
María Catalina Rubio Salinas
PROFESOR GUÍA: JOSEPH RAMOS QUIÑONES
PROFESOR AYUDANTE: DAVID COBLE FERNANDEZ
SANTIAGO, CHILE
2009
.
Agradecimientos
Agradecemos a nuestros profesores guía por su dedicación, apoyo y disponibilidad lo que nos
ayudóa dar lo mejor de nosotras.
Agradecemos también a Trabajando.com y al DEMRE por aportar las bases de datos gracias a
las cuales se pudo realizar esta investigación.
Agradecemos la valiosa y desinteresada ayuda de Alejandra Mizala y Carlos Vergara que
aportaron con lineamientos para desarrollar y robustecer la investigación.
Agradecemos a nuestras familias, sin cuyo apoyo no podríamos haberllevado a cabo nuestros
proyectos.
ii
Contenidos
Introducción .................................................................................................................................... 2
Marco teórico .................................................................................................................................. 4
El modelo...................................................................................................................................... 14
Resultados ..................................................................................................................................... 21
Ingeniería Comercial ................................................................................................................. 21
ContadorAuditor ...................................................................................................................... 24
Contraste entre carreras............................................................................................................. 27
Conclusiones................................................................................................................................. 30
iii
Índice de cuadros e ilustraciones
Tablas
Tabla 1: Resultados 1990 para Ecuación de Mincer
6
Tabla 2: Resultados 1998 para Ecuación de Mincer
¡Error! Marcador no definido.
Tabla 3: Ingresos promedio por hora según nivel educacional
8
Tabla 4: Indicadores por carrera considerando puntajes PAA
9
Tabla 5: Ranking de Retornos en las áreas detrabajo para Ingenieros Comerciales
23
Tabla 6: Correlación entre Colegio Pagado y Quintil PSU (siendo el 5° quintil el más alto) 25
Tabla 7: Correlación entre el ingreso familiar y la educación de los padres
25
Tabla 8: Correlación entre el ingreso familiar y la dependencia del colegio de origen
26
Tabla 9: Ranking de Retornos en las áreas de trabajo para Contador Auditor27
Gráficos
Gráfico 1: Tasas de retorno según percentiles de ingreso
10
Gráfico 2: Tasas de retorno - Hombres v/s Mujeres
11
Gráfico 3: Nuevas categorías de Área de Trabajo para Ingeniería Comercial
19
Gráfico 4: Nuevas categorías de Área de Trabajo para Contador Auditor
21
Gráfico 5: Efecto en el salario según quintil PSU
29
iv
Abstract
En estainvestigación se estiman las diferencias en las remuneraciones dependiendo del área
de trabajo de la carrera en la cual se desempeña el individuo. Este estudio se realizó únicamente
para las carreras de Ingeniería Comercial y Contador Auditor. También se revisa el valor
agregado de incluir características educacionales y socioeconómicas en contraste con el modelo
tradicional de Mincer de...
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