Tesis

A. Definíción de Interrogación:
Interrogación/lnterrogatorio es el arte de cuestionar y examinar a una fuente con el fin de obtener la maxima cantidad de informacion utilizable (usable), en el menor tiempo posible.
B. Existen dos maneras de llevarlo a cabo:
1. DIRECTO: Aquella en que el individuo tiene conocimiento de que lo estan interrogando.
2. INDIRECTO: Aquella en que la informacion essonsacada sin que el individuo se percate de ello.
C. La meta de cualquier interrogatorio es obtener en una forma legal informacion util y confiable en el minimo de tiempo, cumpliendo los requisitos de inteligencia de cualquier escalon del comando.
1. Las fuentes pueden ser:
a. Internados Civiles.
b. Insurgentes.
c. Prisioneros de Guerra Enemigos.
d.Desertores.
e. Refugiados.
f. Personas Desplazadas.
g. Agentes o agentes sospechosos.
D. Cada interrogatorio envuelve la interaccion de dos personalidades, la fuente y el interrogador.
E. Existen muchos tipos de interrogatorios de inteligencia, tales como: la entrevista, la posorientacion y el sonsacamiento.
F. Hay ciertos principios que se pueden considerar que aplican a todoslos tipos de interrogatorio: el Objetivo, la Iniciativa, la Precision, la Prohibicion contra el uso de la fuerza y la seguridad.
G. OBJETIVO
Cada interrogatorio se debe llevar a cabo con un proposíto definido. El interrogador debe mantener este proposíto firmemente en la mente para obtener la cantidad maxima de informacion util. El objetivo puede ser tan específico como para establecer lalocalizacion de un campo minado, o puede ser general, buscando obtener informacion del orden de batalla acerca de un escalon especifico de las fuerzas enemigas. 1. El interrogador debe tratar que la fuente se entere del objetivo. 2. El interrogador no debe concentrarse en el objetivo al extremo que descuide o deje de reconocer y explotar otra informacíon valiosa durante el intrrogatorio.
H. INICIATIVALograr y mantener la iniciativa es esencial para un interrogatorio exitoso asi como la ofensiva es la llave para el exito en las operaciones de combate. La iniciativa en cualquier interrogatorio debe permanecer en el interrogador a traves de todo el interrogatorio. El tendra ciertas ventajas al principio de un interrogatorio que le permitiran tomar la iniciativa y ayudar a mantener estainiciativa a traves de todo el interrogatorio.
1. El informante (prisionero), especialmente si esta detenido por fuerzas militares durante operaciones tacticas, normalmente ha sufrido una experiencia traumatica y teme por su vida. Esta ansiedad generalmente se acrecienta por la falta de conocimiento y comprension de parte de el informante (prisionero) de lo que esta por ocurrir (temor a lo desconocido) opor el temor infundado de que sera torturado o ejecutado.
2. El Interrogador tiene una posicion de autoridad sobre el informante (prisionero). El informante se da cuenta de este hecho, y en algunos casos, cree que su futuro puede muy bien depender de su asociacion con el interrogador.
3. El Interrogador conoce claramente el proposito del interrogatorio; el informante (prisionero) puede suponer,pero no puede estar seguro. Esto le da al interrogador una clara ventaja.
4. Habiendo obtenido la ventaja inicial, el interrogador debe esforzarse por mantener la iniciativa aplicando tecnicas apropiadas de interrogación mediante el dominio de si mismo; sacando ventaja de las debilidades de el informante (prisionero) segun se hacen aparentes y desplegando continuamente una actitud de confianza yseguridad en si mismo. Sin embargo, el interrogador nunca debe sacar ventajas de las debilidades de el informante al extremo de que el interrogatorio involucre amenazas, insultos, tortura o exposición a trato desagradable o inhumano de cualquier clase.
5. Es posible que un interrogador pierda la iniciativa durante el interrogatorio de el informante (prisionero). De ocurrir esto, es aconsejable...