tesis

En Venezuela el uso de los manuales corporativos por parte de las grandes empresas data aproximadamente unos 20 años, al ser conocido este importante material en el país basándose en experiencias depaíses americanos; CITAR A pesar de lo anteriormente expuesto aun no todas las empresas del país conocen los beneficios que les aportarían el poseer un manual corporativo, si bien por desconocimientodel mismo o por no considerarlo necesario para su desarrollo.
Tal es el caso del centro de arte culinario “Zi teresa” ubicado en el estado Monagas, el cual a pesar de contar con más de 5 años dehaber sido fundado no cuenta con un manual corporativo que reafirme su identidad y logre llegar a todos los rincones del estado, es importante resaltar que los grandes institutos culinarios del mundo, porlo que Venezuela no escapa de esta regla, cuentan con manuales corporativos que los han ayudado a afianzar su concepto comercial en su rango de acción.
En tal sentido siguiendo lo expresado en elpárrafo anterior es allí donde recae la importancia de que un instituto culinario de la talla de “Zi teresa” que por más de 5 años ha formado chef reconocidos a nivel internacional, posea un manualcorporativo que lo ayudara, a que la empresa sea reconocida en cualquier lugar según sus colores, identidad visual y elementos que la integren y también llegar a brindarles soluciones graficas a todo elpersonal administrativo del instituto.
De lo anteriormente planteado se mencionan las siguientes características:
• El instituto no posee manual identidad visual corporativa
• Falta de conocimientosobre los beneficios que ofrece un manual corporativo.
• Carencia visual en el mercado regional
Lo antes expuestos dara cabida a que surjan estas interrogantes:
• ¿Cuál será la necesidad de crearel manual corporativo?

• ¿Cuáles serán los beneficios que les traerá la creación del manual corporativo?


OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo general:
Diseñar un manual corporativo...