Tesis

UNIVERSIDAD santa maría
decanato de postgrado y extensión
dirección de investigación
especialización en derecho administrativo

el procedimiento de destitución de un funcionario público según la ley
de carrera administrativa

Autor: Cárdenas, Miriam
C.I. Nº: V-4.367.057

Caracas, Noviembre 2001
UNIVERSIDAD santa maría
decanato de postgrado y extensión
dirección de investigaciónespecialización en derecho administrativo

el procedimiento de destitución de un funcionario público según la ley
de carrera administrativa

Trabajo Especial de Grado presentado como requisito
para optar al Grado de Especialista en

Autor: Cárdenas, Miriam
C.I. Nº: V-4.367.057

Caracas, Noviembre 2001
DEDICATORIA

A mi madre, quien me dio la vida y me dio fortaleza para seguiradelante.
A mis hijos, Franklin José y Ander Humberto, quienes me inspiraron y me acompañaron.
A Edgar, fuente y apoyo constante.

RECONOCIMIENTO

Deseo agradecer en este momento de triunfo en el logro de una meta a:
− Dios, creador de todo lo que existe.
− Mi tutor y orientador Dr. Carlos Escarrá Malavé
− A mi facilitadora y metodologa Dra. Doris Ramos.
−A todos mis profesores, que durante esta especialidad me brindaron conocimientos y amistad.
− A mis compañeros y compañeras.
− Al Dr. Carlos Hernández por ser Coordinador, amigo y compañero de trabajo el cual me dio su más sincero apoyo.
− A Xiomara Escalona amiga y participante en este trabajo.
− A la Universidad, mi alma mater, de la cual soy su producto.

ÍNDICE

pp.DEDICATORIA iii
RECONOCIMIENTO iv
ÍNDICE GENERAL v
LISTA DE CUADROS vii
RESUMEN viii

INTRODUCCIÓN 1

CAPÍTULOS

I EL PROBLEMA

1.1. Contextualización y Delimitación del Problema 5
1.2 Interrogantes de la Investigación 16
1.3. Objetivos de la Investigación 17
1.3.1. Objetivo General 17
1.3.2. ObjetivosEspecíficos 18
1.4. Justificación 18
1.5. Sistemas de Variables 22
1.5.1. Definición Conceptual 22
1.5.2. Definición Operacional 23

II MARCO TEÓRICO

2.1. Antecedentes Relacionados con la Investigación 25
2.2. Esquema de los Aspectos Generales 28
2.2.3. Definición Conceptual 282.2.4. Sustanciación Legal 32

III MARCO METODOLÓGICO

3.1. Tipo y Diseño de la Investigación 44
3.2. Procedimiento 48
3.3. Esquema del Desarrollo de cada Variable 50
3.3.1. El Procedimiento para destituir a un
Funcionario Público según la Ley de
Carrera Administrativa. 503.3.2. Causales de Destitución de un Funcionario
Público según la Ley de Carrera
Administrativa 53
3.3.3. Causas de Destitución por parte del Tribunal
de la Ley de Carrera Administrativa; la Corte
Primera en lo Contencioso Administrativo yel Tribunal Supremo 54
3.3.4. Fortalezas y Debilidades del Procedimiento
Administrativo de Destitución a un
Funcionario Público según la Ley de
Carrera Administrativa 56

IV CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

4.1 Conclusiones 62
4.2. Recomendaciones 63BIBLIOGRAFÍA 65

LISTA DE CUADROS

pp.

CUADRO

1 Identificación y Definición de Variables 23
2 Operacionalización de Variables 24

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