Tesis

Páginas: 17 (4061 palabras) Publicado: 18 de julio de 2011
|universidad católica silva henríquez |
|Condiciones laborales que impactan mayormente en la calidad de vida de los jóvenes universitarios trabajadores del III y IV Quintil |
|estudiantes de la carrera de trabajo social de la UCSH|
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|Integrantes: |
|Paloma Bascuñan |
|Magdalena Bustamante|
|Guillermo Carrera |
|Andrea González |
|Claudia Rivera|
|Angélica Román |
|Profesora Guía |
|Claudia Saavedra|
|16/05/2011 |

Antecedentes
Partir desde un contexto más amplio, empleo y juventud, los cambios que se han dado en amteria de empleo.Como lo que se plantea e el libro de trayectorias …
En documentos dePREJAL (2010)señalan que “todos los jóvenes (entre 15-24 años) forman parte de la Población en Edad de Trabajar (PET); en América Latina la PET juvenil estaría estuvo? conformada para el año 2010 por 104.2 millones de personas, de las cuales cerca de 50 millones se encuentra trabajando o están buscando activamente empleo, es decir, conforman la Población Económicamente Activa(PEA).
A partir de los datos o estudios? Esto aparece en la VI encuesta? señalados, se clasifica la población económicamente activa en cuatro grupos; El 34% de los jóvenes de la población latino americana solamente estudian, el 33%de los jóvenes se dedican exclusivamente a trabajar, aquéllos que trabajan y estudian conforman el 13%; y finalmente los que no trabajan ni estudian constituyen un 20%.

Del grupo la categoría que conforman el 13% de jóvenes que trabajan y estudian, se subdividen en dos categorías, jóvenes con trabajo en condiciones no precarias, y en condiciones precarias.

• El 4.4% del total de...
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