tesis

Ventana de Johari
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La Ventana de Johari es una herramienta de psicología cognitiva creada por los psicólogos Joseph Luft y Harry Ingham1 —las primeras letras de cuyos nombre conforman la palabra Johari— para ilustrar los procesos de interacción humana. Este modelo se utiliza generalmente en grupos de autoayuda y en ejercicios corporativos de dinámica de grupo amodo de heurística.
Este modelo de análisis (cosito del coso) ilustra el proceso de comunicación y analiza la dinámica de las relaciones personales. Intenta explicar el flujo de información desde dos puntos de vista, la exposición y la realimentación, lo cual ilustra la existencia de dos fuentes: los «otros», y el «yo».

La teoría se articula mediante el concepto de espacio interpersonal, queestá dividido en cuatro áreas —cuadrantes—, definidas por la información que se transmite.
Ventana de Johari1 Yo conozco Yo desconozco
Los demás conocen Área libre Área ciega
Los demás desconocen Área oculta Área desconocida

Estos cuadrantes están permanentemente interactuando entre sí, por lo que, si se produce un cambio en un cuadrante, este afectará a todos los demás.

CharlesHandy llama a este concepto la «casa de cuatro habitaciones de Johari».[cita requerida] La primera habitación (superior izquierda) es la parte de nosotros mismos que los demás también ven. La número dos (superior derecha) lo que los otros perciben pero nosotros no. La tercera (inferior izquierda) es el espacio personal privado y la última habitación (inferior derecha) es la parte más misteriosa delsubconsciente o del inconsciente que ni el sujeto ni su entorno logran percibir.

Según la teoría, la persona en la que predomina el cuadrante libre o «abierto» funciona de manera más armónica y sana, pues se muestra tal cual es, se conoce a sí misma y no vive con miedo a que los demás la conozcan.
Antes de conocer las 4 zonas ¿Qué es la ventana de Johari?

La ventana de Johari es unaherramienta de psicología cognitiva creada por los psicólogos Joseph Luft y Harry Ingham, las primeras letras de cuyos nombres conforman la palabra "Johari". Este modelo se
utiliza
generalmente en grupos de autoayuda y en ejercicios corporativos de dinámica de grupo como un forma de heurística.
Las 4 zonas del la ventana de Johari
En la ventana de Johari se representan escenográficamente 4 zonas delcomportamiento humano, estas son las siguientes:






Zona clara: Corresponde a la imagen que una persona proyecta intencionalmente a los demás, es decir, como quiere que la vean. Por ejemplo: Marcéla para ser aceptada en un grupo se muestra simpática y alegre.



Zona Ciega: Se refiere a la imagen que de una persona tienen otras personas
, es decir, como nos ven los demás. Porejemplo: el profesor de ciencias es considerado por los demás alumnos como una persona muy exigente.
}





Zona secreta: Como su nombre lo indica, se refiere a todos aquellos secretos que posee una persona y no se los comunica a los demás, es decir, los guarda secretamente. Por ejemplo: Sol siempre ha soñado con ser azafata pero no se lo comunica ni a sus amistades ni a su familia.



Zonaoscura: Corresponde a todos aquellos comportamientos inesperados e impredecibles que presenta una persona en su actuar. Estos comportamientos son desconocidos por la propia persona y las personas que lo rodean. Por ejemplo: herni siempre fue considerado como una persona pacifica, pero ante una sencilla broma reacciona violentamente causando una sorpresa a todos.

los valores y las virtudes son losmismos, existe el valor del respeto y la virtud del respeto, son a primera vista lo mismo, la semejanza es el concepto de respeto, pero la diferencia entre ambas es que: el valor como tal es solamente una cualidad, que a veces puedes practicar o no, que no tiene una intención específica o un objetivo específico; la virtud va mas allá de ser una cualidad en ti, es una forma de ser, es decir es...