Tesis

Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
Escuela de Ingeniería de Empresas

ASIGNATURA
TALLER DE TESIS

Profesor: Ing. Alberto Benítez
Semestre: Octavo


Riobamba – Ecuador

1. INTRODUCCION

El presente trabajo tiene como propósito realizar un Sistema de Control Interno para el área Administrativa y Financiera de la Clínica deEspecialidades “San Patricio” ubicada en la ciudad de Guaranda provincia de Bolívar.
En el primer capítulo se establecerá conceptualmente aspectos relevantes de la Clínica de Especialidades “San Patricio”, así como fundamentación teórico – científica de estudios realizados en torno a este tema, haciendo hincapié en el Sistema de Control Interno.
En el segundo capítulo se desarrolla el estudiopropiamente dicho, en donde se mencionarán la situación que actualmente presenta la clínica.
En el tercer capítulo se puntualizará la propuesta, la misma que trata de los beneficios que obtendrá la clínica al implantar un nuevo Sistema de Control Interno.
Finalmente, en las conclusiones se entrelazan todos los temas y análisis realizados con la sustentación teórica – científica, y a partir de esteanálisis de tipo técnico estaremos en condiciones de expresar las recomendaciones que creamos conveniente.

2. PROBLEMA INVESTIGATIVO

3.1. TITULO :

Propuesta de un sistema de control interno en la gestión Administrativa, Financiera de la clínica de especialidades “San Patricio” de la ciudad de Guaranda provincia de Bolívar, para el año 2011.

3.2. FORMULACION DELPROBLEMA:

¿La Duplicidad de trabajo se solucionara con un sistema de control interno propuesto especialmente para el área administrativa y financiera de la clínica de especialidades “San Patricio” de la ciudad de Guaranda provincia Bolívar, para el año 2011?

3.3. JUSTIFICACION:

El Sistema de Control Interno, es de gran importancia ya que ayudara enormemente a la Clínica a obtener losobjetivos deseados tanto profesionales como institucionales.
En toda empresa de cualquier índole es necesario e importante la implantación de un sistema de control interno por la seguridad que presta para el buen desarrollo de las tareas diarias, de esta manera se hace posible evitar errores e irregularidades y si se presentan debilidades insistir en su mejoramiento.
El Sistema de ControlInterno constituye una herramienta de apoyo, para los directivos de la Clínica ya que de esta manera se podrá modernizar, cambiar y producir los mejores resultados con calidad y eficiencia.

3.4. DELIMITACION DEL PROBLEMA

El problema se identifico en el área administrativa, financiera de la clínica de especialidades “San Patricio”, ubicada en la ciudad de Guaranda provincia Bolívar en lascalles Av. Cándido Rada y General Enríquez.
El Sistema de Control Interno se implementara en el año 2011, fecha tentativa ya que dependerá de los cambios o sugerencias del gerente de la clínica.

3. OBJETIVOS

4.5. OBJETIVO GENERAL

Elaborar un Sistema de Control Interno en la Gestión Administrativa, Financiera de la Clínica de Especialidades “San Patricio”, de la ciudad deGuaranda provincia de Bolívar.

4.6. OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Realizar un análisis de la situación actual en la que se encuentra la institución.
* Describir la Organización.
* Realizar encuestas sobre el sistema de control interno que rige al personal que labora en la institución especialmente del área administrativa y financiera.
* Evaluar la efectividad y eficiencia del Sistemade Control Interno propuesto para la clínica.

4.7. PREGUNTAS DIRECTRICES
* ¿Existirá aceptación del nuevo sistema de control interno propuesto para la clínica de especialidades “San Patricio”?.
* ¿Qué recursos económicos serán necesarios para implantar el sistema de control interno?
* ¿Cuáles serán los índices para evaluar la efectividad y Eficacia de Sistema de Control...