tesis



FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL


INFORME FINAL DE TESIS


“EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES DE CONTROL DEL ÓRGANO DE CONTROL INTERNO DE LAS MUNICIPALIDADES PROVINCIALES DE LA REGIÓN PUNO PERIODOS 2009-2010”



PRESENTADO POR:

JOSE CARLOS HERNANI VARGASCURSO :

SEMINARIO DE TESIS



DOCENTE:

ING. VICTOR RAMOS PARICOTO




JULIACA 2013











UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN

ESCUELA DE POSGRADO
MAESTRÍA EN CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
MENCIÓN GERENCIA Y GOBERNABILIDADPERFIL DE PROYECTO DE TESIS DE MAESTRÍA


TESIS
“EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES DE CONTROL DEL ÓRGANO DE CONTROL INTERNO DE LAS MUNICIPALIDADES PROVINCIALES DE LA REGIÓN PUNO PERIODOS 2009-2010”


PRESENTADO A LA ESCUELA DE POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN-AREQUIPA, COMO REQUISITO PARA OPTAR EL GRADO ACADÉMICO DE:MAGISTER SCIENTIAE EN GERENCIA Y GOBERNABILIDAD


REVISADO POR:


ASESOR ….…..………………….……………….…..

………………………………….…………...
EJECUTOR: C.P.C Wilbert Gilmar Rojas Huayta


I.- EL PROBLEMA

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
1.1.1.- ENUNCIADO DEL PROBLEMA
La Municipalidades Provinciales de la Región Puno, se encuentran diseñadas estructuralmente con unÓrgano de Control, denominado Órgano de Control Interno, cuyas funciones son de velar por el cumplimiento de las Normas de los Sistemas Administrativos, así como velar por el cumplimiento de los dictámenes de las acciones de control realizadas de conformidad con el decreto Ley Nº 27785 Ley del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la Republica.
Considerando que la Ley 27785 Leydel Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la Republica precisa que los Órganos de Control Interno deben velar por la evaluación del cumplimiento de políticas, logro de metas y la gestión en si misma, de acuerdo al Plan Anual establecido.Por esta razón , se requiere de personal altamente especializado a través de los cuales debe conducirse la función de control en formasistemática y permanente con una proyección creadora que sea también generadora de aquellos aportes se requiere la administración en general para lograr mayores niveles de rendimiento en la obtención de los objetivos institucionales de las Municipalidades Provinciales de la Región Puno .
Es obligación del Titular de la Entidad dictar las disposiciones necesarias para la aplicación de las recomendacionesformuladas en el informe cautelando su cumplimiento. El seguimiento y verificación corresponde al Órgano de Control Interno debiendo informar al titular de la Entidad y a la Contraloría General de la Republica.

1.1.2 FORMULACION DEL PROBLEMA
Teniendo en cuenta el importantes rol que desempeñan los Órganos de Control Interno de las entidades del Estado se requiere un control adecuado de susoperaciones. Por lo que se define el problema con la siguiente interrogante:

1.1.2.1 INTERROGANTE GENERAL DE INVESTIGACION
¿Cuál es el grado de cumplimiento de las acciones de control del Órgano de Control Interno de las Municipalidades Provinciales en la Región Puno?

1.1.2.2. INTERROGANTES ESPECÍFICAS
¿Cuál es la participación del personal en la ejecución del cumplimiento de las metas yobjetivos del Órgano de Control Interno de las Municipalidades Provinciales en la Región Puno?

¿Cual es el grado del logro de metas y objetivos institucionales en las Municipalidades Provinciales en la Región Puno?

¿De que manera se puede optimizar el logro de metas y objetivos institucionales del Órgano de Control Interno de las Municipales Provinciales en la Región Puno?



1.2.-...