tesis

1.- ¿En su trabajo se encuentra satisfecho con el trato que recibe por el personal docente y administrativo?

2.- ¿Se le ha proporcionado el material necesario paradesempeñar su trabajo con eficacia?

3.- ¿Ha hecho uso de ellos?


4.- ¿Corre riesgos en su trabajo? Mencione algunos


5.- ¿Utiliza algún uniforme obligatorio pararepresentar a la institución?


6.- En caso de tener inconformidad ¿las ha expresado?


7. -¿Tiene acceso a todo el área de la institución?


8.- ¿Quémateriales se le proporciona?


9.- ¿Considera que recibe el sueldo justo para satisfacer sus gastos necesarios?

10.-Que es lo que más le agrada de su trabajo
SUSTENTO
1.-para poder conocer cómo se siente el empleado con los docentes y administrativos en cuanto al desempeño de su trabajo

2.-conocer que tan responsable es la instituciónal entregar material al empleado

3.-con la finalidad de saber que tan peligroso es el lugar donde se encuentra ubicada la institución

4.- saber a qué riesgos seencuentra expuesta la institución y el empleado

5.- identificar el distintivo de la institución educativa y de la persona que lo porta en el cargo que desempeña

6.-parapoder conocer las emociones del empleado

7.-queremos saber si hay alguna zona o lugar de la institución en la cual tenga acceso restringido

9.-saber si el empleadose encuentra a gusto con su salario o solo está ahí por alguna otra razón por ejemplo falta de preparación para conseguir otro empleo

10.-si el empleado se encuentralaborando porque le gusta su trabajo y cuál es la razón que lo motiva a seguir ahí.