Tesis

Universidad del Turabo
Recinto de Isabela
Programa de Estudios Acelerados para Adultos
Escuela de Estudios Profesionales

9 de marzo de 2010

EDITH Z. IRIZARRY CRUZ DE VÉLEZ
DIRECTORA
ESCUELA DE EXCELENCIA MANUEL RAMOS HERNÁNDEZ
DISTRITO ESCOLAR DE QUEBRADILLAS
QUEBRADILLAS, PUERTO RICO

Estimada señora Irizarry:

Reciban un cordial saludo y nuestros mejores deseos de éxito en susejecutorías.

Actualmente nos encontramos culminando nuestra Maestría en Gerencia, del Recinto Universitario de Isabela de la Universidad del Turabo, como requisito de nuestra preparación se nos ha solicitado preparar una tesis.

Como parte de mi preparación de investigación, es necesario para poder validar el instrumento de evaluación que hemos elaborado, el tema de nuestro estudio es “Comolos programas de reconocimiento mejorarían el desempeño de los empleados de Obras Públicas Municipal”.

Para el éxito de nuestra investigación es necesario seleccionar un Panel de Expertos para la validación del nuestro instrumento, para que puedan analizar la relación de las preguntas con la hipótesis, gramática, coherencia, uniformidad, ortografía y cualquier otro comentario que ustedentienda pueda ser de beneficio para obtener un estudio competo.

Muy respetuosamente le solicitamos que forme parte de este Panel de Experto, el mismo es uno voluntario y no tendrá remuneración económica. Adjunto cuestionario para su evaluación y documentos de información general del panel.

Agradeciendo su atención y pronta respuesta quedamos.

Cordialmente,

(Firmado) (Firmado)Omar Vázquez Nieves Juan G. Morales Vargas
Investigador Investigador

Anejo D
Universidad del Turabo
Recinto de Isabela
Programa de Estudios Acelerados para Adultos
Escuela de Estudios Profesionales

Cuestionario
Parte I: Factores del TrabajoInstrucciones: Para cada una de las siguientes oraciones, circule por favor el número en la escala que mejor represente su nivel desatisfacción con el trabajo. Ejemplo:

A. El tiempo que tarda desde que sale de su casa hasta

1 2 3 4 5 6
1 | Muy Insatisfecho |
2 | Moderadamente Insatisfecho |
3 | Un poco Insatisfecho |
4 | Un poco Satisfecho |
5 | ModeradamenteSatisfecho |
6 | Muy Satisfecho |
A. ¿CUÁN SATISFECHO SE SIENTE DE SUS LOGROS EN EL TRABAJO? -------------------------------------------------
El logro de metasrelacionadas con el trabajo que realiza. 1 2 3 4 5 6 -------------------------------------------------
-------------------------------------------------
Los resultados inmediatos de su trabajo. . 1 2 3 4 5 6-------------------------------------------------
-------------------------------------------------
La adopción de las prácticas nuevas que le sugieren. 1 2 3 4 5 6 -------------------------------------------------
-------------------------------------------------
El crecimiento y éxito del departamento y del patrono-------------------------------------------------
a medida que pasa el tiempo. 1 2 3 4 5 6 -------------------------------------------------
-------------------------------------------------
El grado en el cual usted es capaz de evaluar sus trabajos -------------------------------------------------...