Tesis

TUTORIAL
CARGA DE LA HOJA DE VIDA EN EL PORTAL
“SOCIO EMPLEO - MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES”

INTRODUCCCION
Este tutorial, que se detalla a continuación servirá de guía y orientará paso a paso de como se
debe ingresar la hoja de vida para poder postular o formar parte de los Concursos de Méritos y
Oposición que cualquiera de las instituciones públicas pueda realizar a través de laplataforma
tecnológica del subsistema de reclutamiento y selección administrada por el Ministerio de
Relaciones Laborales a través de su portal web www.socioempleo.gob.ec, pone a consideración a
la ciudadanía en general.

OBJETIVO
Dar a conocer una herramienta institucional interna, fácil, práctica e ilustrativa para que todos
nuestros colaboradores que trabajan en la Dirección General deAviación Civil, puedan acceder,
ingresar, y mantener actualizada su hoja de vida y participen en los Concursos de Méritos y
Oposición que el ministerio está próximo a lanzar.

PASOS
1. Digita el siguiente link: www.socioempleo.gob.ec

2. Hacer click en el link de color azul “VER OFERTAS DEL SECTOR PUBLICO”

2. Se despliega la siguiente pantalla, y se dará click en la parte superior derecha“Registrarse”

4. En esta pantalla, deberán ingresarse todos los datos sin excepción ( Paso 4.a) de saltarse u
omitir algún campo, el sistema automáticamente, en caso de no ingresar de manera correcta le
genera un mensaje de que todos los campos son obligatorios, luego dar click en “Guardar” y
vistear el campo “Acepto los términos y condiciones de uso” (Paso 4.b)

5. Se desplegará lasiguiente ventana y se generará un mensaje “Datos grabados con éxito”; (Paso
5.a), se ingresará luego el No. Cedula y la contraseña antes ingresada, y se dará clic luego en el
ícono “Iniciar Sesión” ( Paso 5.b).

6. En la siguiente pantalla se visualiza los “pasos 1” al “paso 8” (Paso 6.a) en donde se deberán
ingresar todos los campos al que hacen referencia ( Datos Generales, Instrucción formal,experiencia, etc.) y se deberá ir guardando de manera cronológica por pasos dando clic en el
botón “GUARDAR” (Paso 6.b).

7. Una vez completados los pasos 1 al 8 y verificando que se haya cargado la hoja de vida
completa, damos clic en el “Paso 9” “Aplicar” ( Paso 7.a), donde ya se podrá visualizar la siguiente
pantalla donde se dará clic en “Buscar todos los procesos” ( Paso 7.b) ypodremos ya visualizar las
vacantes de las instituciones que requieran personal (Paso 7.c)

8. Posterior se puede aplicar a la Institución al que desea postular y según las vacantes que cada
Institución convoque, dando clic en “Ver” que se encuentra debajo de la 2da. columna “NUEVAS
VACANTES” (Paso 8.a), donde se desplegará una pantalla donde se podrá visualizar los diferentes
puestos de trabajoy en la 5ta. columna ”BASES DEL CONCURSO ”, podremos dar clic en “Ver
bases del concurso” (Paso 8.b)

Bases del Concurso

9. Donde se desplegará un documento que hace referencia a la “Convocatoria” de la Institución y
del puesto al que se desea aplicar, donde se incluyen: “Los datos generales del concurso” ( 9.a ),
así como: “El desglose de parámetros del perfil” (9.b).

10. Una vezvisualizado los requisitos del perfil, y verificando que se cumpla con el perfil hoja de
vida ingresada en el portal ( ver paso 6) , damos clic en la parte superior derecha (Paso 10.a), para
salirnos de esta pantalla y retornar a la pagina anterior y damos clic en el icono “Aplicar” (Paso
10.b)

Al ingresar dando Click en Aplicar, se despliega la siguiente página donde se comprueba las basesdel concurso con la información ingresada por el aspirante.

Se da un visto en campo cumple lo requerido, además en seleccione los títulos que coinciden,
consecutivamente se registra seguir

Experiencia General

Capacitación

Pantalla Final para Aplicar a un concurso de Meritos y Oposicion

Ticket

Se cierra la pagina de la imprecion del Ticket, y se da click en le boton de...